试论企业党组织的监督及其实现

企业党组织的保证与监督是一种辩证统一关系，它有五个特性：一是目标上的统一性，即保证和监督都是为了推动企业的两个文明建设：二是内容上的相容性，即保证之中有监督，监督之中有保证；三是存在形式上的依赖性，即实现保证离不开监督，实现监督离不开保证；

对优秀年轻干部成长途径的追溯

对优秀年轻干部成长途径的追溯李方才，白明远所谓优秀年轻干部，是指那些年纪较轻、素质较高、政绩突出、群众公认、被组织确认为可以提拔重用的干部，包括各级领导班子的后备干部。笔者曾在考察地（市）县级后备干部工作中，追溯了许许多多年轻干部的成长道路，觉得青年...

关于当前县(市)统筹协调能力的调查与思考

党的十三届八中全会通过的《关于进一步加强农业和农村工作的决定》指出：“县是城乡经济的结合部，对加强农业和农村工作至关重要，应赋予统筹经济发展、协调部门关系所必需的权力。”那么，当前县（市）一级统筹协调能力的现状如何呢？弄清这个问题是贯彻落实党中央上述要求的前提和基础，也是推进县（市）级机构改革步伐的重是工作。

略论生产一线工人入党的心理障碍

从目前的情况看，党员分布不合理，企业生产一线工人党员偏少的现象仍然存在。在宜宾地区129679名党员中，工人党员11735名，占9．1％。去年全区发展的3509名新党员中，工人党员595名，占16．96％。

造就一支跨世纪的职业企业家队伍问题探讨

造就一支跨世纪的职业企业家队伍问题探讨葛燎原搞活国有企业，建立现代企业制度需要大批现代职业企业家，因此，抓紧培养造就一支素质优良的社会主义企业家队伍，是直接关系到我国改革开放和现代化建设事业的成败，关系到我国能否在未来的国际竞争中占据有利地位的重大问...

社会主义市场经济条件下贯彻民主集中制面临的问题与对策

社会主义市场经济条件下贯彻民主集中制面临的问题与对策葛燎原民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是辩证唯物主义和历史唯物主义在党的组织建设和制度建设上的体现，也是党的群众路线在党内生活中的创造性运用。党的十四届四中全会把它作为用强党的建设的几个...

不能把党员老龄化看成是党的老化——当前党的建设中一个值得重视的问题

我们党经历了近七十年的风风雨雨，随着党的历史的增长，党员队伍老龄化的问题开始显露出来。在全国4800万党员中，接近或超过60岁的已占党员总数的20％以上。老龄党员增多、比例加大的趋势还在以较快的速度向前发展。根据笔者对四川宜宾地区的调查，1983年，该区56岁以上的老党员占党员总数的14％，1989年上升到23％。

党管干部是党的建设的重要内容

第一，党管干部是党要管党的主要内容。党要管党，是党的建设的根本原则。早在1962年11月，邓小平同志在全国组织工作会议上就说过：“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题。因为许多党员都在当大大小小的干部。”

新时期党员教育刍议

一、新时期党员教育的地位及其总体功能党员教育是党的各级组织为不断提高党员的素质而对党员所进行的教导和培养,是党的思想建设的中心环节,是整个党的建设系统工程中的一个重要的子系统。我们党在新时期的总任务,是要把我国建设成为现代化的、高度文明和高度民主的社会主义国家。要完成这个伟大任务,党必须对党员的素质提出比以往更高的要求。

领导干部实绩考评原则探讨

领导干部的实绩,指的是干部担任领导职务以后所取得的工作成绩。它是领导干部知识、才能、品德等诸多素质的综合体现,也是领导干部使用、提拔、奖惩的客观依据。因此,怎样辩证地、全面地、正确地考评一个领导干部的实绩,是当前干部工作亟待探索和解决的一个重要问题。

退党 现象 启示

“党员有退党的自由”，党的“八大”以来的党章均有此明确规定。但是，“退党自由”真正成为事实却是近年的事。从见诸报刊的看，在近年的退党者中，有工人党员、农民党员，也有知识分子党员和下部党员；有入党时间不长的青年党员，也有入党几十年的老党员。

对当前县（市）政治体制的调查与分析

党的十四大报告指出，为了适应建立社会主义市场经济体制的要求，必须积极推进政治体制改革。笔者认为，在当前我国政治体制改革的总体格局中，作为城市与农村结合部、宏观与微观连结点、上层与基层交接站的县（市）级政治体制改革，其成效如何，对改革全局关系极大。有鉴于此，笔者结合对我区九县一市政治体制现状的调查，谈点浅见。

走出困惑的选择：党员队伍老龄化的对策研究

党员队伍老龄化的研究是一个既“老”又“新”的课题，说“老”是指这一现象早已有之；说“新”，是指这一对策近年来才被人们所注意。本文在分析“大量吸收青年入党”、“建立荣誉党员制度”和“实行老龄党员退党制度”这三种对策的利弊的基础上，提出并论证了“老龄党员离党休养制度”。作为一家之言刊发，以期引起大家的思考和讨论。

怎样处理“小报告”

怎样处理“小报告”李方才所谓“小报告”，是指无组织无纪律，有意在领导面前毫无事实依据地说同事坏话的一种不道德行为，这种行为实质上是借权害人。常见的“小报告”行为有以下几种情形：１．无中生有。有的人阳奉阴违，当面说好话，背后在捣鬼，胡编乱造一些似是而非...

理顺关系——县(市)体制改革的重要步骤

党的十四大报告指出:“下决心进行体制和机构改革,切实做到转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率”。理顺关系,应作为体制和机构改革的首要攻坚目标。因为,如果关系不顺,无论机构怎么设、人员怎么精简,都不可能实现切实转变职能、提高效率的目标。根据近期对宜宾地区的调查,在目前机构设置中关系不顺的主要表现是: 一、几大班子的关系没有完全理顺,职责不清。如在人事任免上,党管干部,县委把关这一条是明确的,但县委如何采纳政府、特别是分管副县长的意见无明确规定,致使副县长用人不管人,存在工作多、责任大、权力小的问题,在一定程度上削弱了县政府的功能和在整个县域经济中的统筹协调作用;人大对干部又如何根据县委推荐、县政府提名进行哪些必要的审核,更是缺乏操作运行的具体规定,致使人大往往感到任免权不过是一种法律形式而已,没有多大实际意义;又如重大问题的决策与县委、

培养选拔女性领导要探索新路子

培养选拔女性领导要探索新路子葛燎原重视女干部的选拔培养，是党的十四届四中全会《决定》向全党提出的党的组织建设的一项十分重要的战略任务。完成这一战略任务关键是要有新思路、新方法。一、抓宣传，为女干部的成长营造良好的氛围。宜宾市委把培养和选拔优秀的女干部...

社会主义市场经济条件下贯彻执行民主集中制面临的问题与对策

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是辩证唯物主义和历史唯物主义在党的组织建设和制度建设上的体现,也是党的群众路线在党内生活中的创造性运用.党的十四届四中全会把它作为加强党的建设的几个重大问题之一,并作出相应的决定,这在党的历史上尚属首次,说明在社会主义市场经济条件下重申这一原则,具有极其重要的现实意义.

筑起第一道防线过“五关”

筑起第一道防线过“五关”李方才在社会主义市场经济条件下，领导干部能否过好五关（权力、名位、人情、金钱、色情关），直接关系到党群关系、干群关系，党风和廉政建设，执政党的生死存亡。因此，研究探讨领导干部过“五关”的方法途径，使领导干部更好地廉洁自律，勤政...

新时期党内批评与自我批评的心理障碍及对策

新时期党内批评与自我批评的心理障碍及对策李方才笔者在工作实践中常有所闻：“在社会主义市场经济条件下．党员于部之间开展批评难，开展自我批评更难！”从多年一些县级领导班子民主生活会和综合分析县级领导班子民主生活会记录来看，部份领导班子民主生活会质量不高的...