治理欠薪必须治根——宜宾市妥善处理一起拖欠农民工工资重大突发事件的反思

2007年12月30日．约50名来自岳池等地的农民工因工程承包商拖欠工资．采取集体围堵大门、扯横幅阻塞干道交通、冲击宜宾市政府大楼等过激行为。面对突发的紧急事态．宜宾市政府紧急启动应急机制．宜宾市劳动保障局受命危难．承担了紧急协调处理的重责．迅速调集力量组成工作小组．并责成市劳动保障监察支队立即立案调查处理。

以创新精神推进劳动保障工作

党的十六大报告对劳动保障工作作了充分的论述和强调,确立了劳动保障工作在全面贯彻'三个代表'重要思想,全面建设小康社会中的重要地位和作用,为我们做好劳动保障工作指明了方向,提供了巨大的智力支持和精神动力,坚定了做好新形势劳动保障工作的信心,增强了时代的使命感、责任感、紧迫感。

入世对宜宾市就业形势的影响及对策

加入WTO后,对宜宾市就业形势是机遇与挑战并存。机遇是,促进我市经济与全球经济一体化,更加有效地吸引国外资金,有助于加快经济结构战略性调整、产业结构的升级和城镇(市)化进程的步伐,进一步刺激市场经济包括劳动力市场发育和完善;劳动密集型产品的出口限制将减少,势必促进劳动密集型产业劳动力的就业。

推进城乡统筹的医疗保障体系建设

截至2009年底,宜宾市城镇职工基本医疗保险制度,新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险制度的覆盖人数已达476.14万,占全市总人口的89%。然而,医疗保障覆盖面的扩大,并不意味着能有效解决老百姓＂看病难、看病贵＂的切实问题和城乡群众医疗保障水平的同步提高,医疗保障供给与人民群众的医疗需求之间还有着不小的差距。

农民工的劳动合同

目前，农民工已成为我国产业工人的重要组成部分，为经济社会发展发挥着越来越重要的作用。因此，从根本上规范用工单位与农民工的劳动关系，建立维护农民工合法权益的长效机制，是一项越来越紧迫的重要任务。

高度重视改制企业的劳动关系调整

党的十四大以来,宜宾在全省乃至全国率先开展了对县属国有企业的改革,全市已经基本完成了对中小型国有企业的改制,下一步将对国有重要骨干企业实施改革,将国有企业改革引向深入,实现全面建立现代企业制度的总目标。在积极深化国有企业改革的同时,应注意到已经完成改制的企业,由于当时改制的理论和实践处于探索阶段,改制操作不规范,新的制度的转换和建立不完善,出现的遗留问题较多、较复杂,对建立稳定和谐的劳动关系,推进现代企业制度的建设提出了许多新的问题。因此。

破解返乡农民工就业新难题

面对受当前国际金融危机影响部分外出务工人员回流返乡的社会焦点．当务之急．是要按照党中央国务院和省委省政府的决策部署。把促就业、促发展、保稳定作为各级政府的首要责任．认真结合实际．实施更加积极的就业政策，采取切实有效的应对措施．拉动经济．扩大就业。保障民生．稳定社会。一要加大投资力度．以扩大内需带动就业。

如何面对市场挤压——当前农村劳务输出的困境与对策

四川是全国最大的劳务输出省份。从2003年四川农民增收来源构成情况来看，农民的工资性收入即劳务收入年人均增长54．4元，占整个农民增收的45％左右．成为农民增收的绝对拉动力，成为农业和农村经济新的增长点．成为刺激城乡消费，促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段。

农民就业创业重在突破

促进农民就业创业,事关农村民生改革和社会主义新农村建设,事关国民经济发展和社会和谐稳定大局。近年来,党中央始终将促进农民就业创业作为解决"三农"问题、推动城乡和谐进步的重要突破口来抓。本文就农民就业创业存在的问题,提出了建议。