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崇州市:多管齐下做好根治欠薪工作成都崇州市人社局通过采取多项措施,加大实施根治欠薪工作力度。织密源头治理“防护网”,下发《四川省在建工程项目落实保障农民工工资支付制度指引》,打造5个根治欠薪示范项目。完善劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制,开展和谐劳动关系“五级联创”,开展“仲裁员服务企业、监察员服务项目”活动。联合住建局、交通局、水务局等行业主管部门常态化开展根治欠薪走访核查。深入开展根治欠薪“冬季行动”“利剑行动”“夏季行动”和“清理整顿人力资源市场秩序百日行动”等,加大立案调查和行政处理处罚力度。

以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动关系 有时效吗?

案情介绍。赵某于2021年2月进入某运业公司从事货运驾驶员工作,劳动报酬以基础工资加计件绩效构成。2023年2月14日,双方续签期限至2026年2月14日的劳动合同。同日,赵某签署已学习某运业公司《驾驶员及车辆安全管理规定》《驾驶员违法违规行为专项整治行动》的内容和公司的各项规章制度的确认书,并签署相应承诺书。