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加大竞争性选拔干部力度 提高选人用人公信度
1
作者
宋文豹
《党员生活(湖北)》
2008年第10期23-23,共1页
近几年来,宜都市委在竞争性选拔干部的方式、层次、范围上不断探索和创新,实现了竞争性选拔干部在机关事业单位和村、社区的全覆盖,让选人用人权在阳光下运行,提高了选人用人公信度和群众满意度。
关键词
选拔干部
竞争性
用人权
公信度
力度
机关事业单位
群众满意度
市委
原文传递
题名
加大竞争性选拔干部力度 提高选人用人公信度
1
作者
宋文豹
机构
宜昌市委常委、宜都市委书记
出处
《党员生活(湖北)》
2008年第10期23-23,共1页
文摘
近几年来,宜都市委在竞争性选拔干部的方式、层次、范围上不断探索和创新,实现了竞争性选拔干部在机关事业单位和村、社区的全覆盖,让选人用人权在阳光下运行,提高了选人用人公信度和群众满意度。
关键词
选拔干部
竞争性
用人权
公信度
力度
机关事业单位
群众满意度
市委
分类号
D621.4 [政治法律—中外政治制度]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
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1
加大竞争性选拔干部力度 提高选人用人公信度
宋文豹
《党员生活(湖北)》
2008
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