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职业院校德育课考核存在的问题及对策
被引量:
9
1
作者
叶永鹏
许启新
《职业技术教育》
2008年第20期71-72,共2页
职业院校德育课考核存在目的功利化、内容理论化、方式简单化、主体单一化等问题,导致教学内容与方法缺乏针对性、时代性和实效性。改革现行德育课考核,应突出德育课考核的导向、评价和激励的正向功能,注重德育知识学习与能力培养和...
职业院校德育课考核存在目的功利化、内容理论化、方式简单化、主体单一化等问题,导致教学内容与方法缺乏针对性、时代性和实效性。改革现行德育课考核,应突出德育课考核的导向、评价和激励的正向功能,注重德育知识学习与能力培养和行业养成的协调统一,强调以赛养德、以案评德和以行鉴德,并突出考核主体的多元性。
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关键词
职业院校
德育课
考核
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职称材料
题名
职业院校德育课考核存在的问题及对策
被引量:
9
1
作者
叶永鹏
许启新
机构
宜昌教育学院学院
出处
《职业技术教育》
2008年第20期71-72,共2页
文摘
职业院校德育课考核存在目的功利化、内容理论化、方式简单化、主体单一化等问题,导致教学内容与方法缺乏针对性、时代性和实效性。改革现行德育课考核,应突出德育课考核的导向、评价和激励的正向功能,注重德育知识学习与能力培养和行业养成的协调统一,强调以赛养德、以案评德和以行鉴德,并突出考核主体的多元性。
关键词
职业院校
德育课
考核
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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职业院校德育课考核存在的问题及对策
叶永鹏
许启新
《职业技术教育》
2008
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