电力企业人力资源管理探析

我国电力企业属于国有企业,随着电力改革的不断深入和推进,企业人力资源管理面临很多挑战。本文首先分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,进而分析了产生这些问题的原因,并提出相应的解决对策。

电网运行风险管理基础分析

社会的不断发展带动城市化进程加快,用电的需求与规模也正在逐年攀升,对电力的企业的发展也提出了更高的要求。随着人们用电需求量的增加,电力企业的电网系统为满足用户的需求而趋向于复杂化,也就导致电网安全系数越来越低,一旦出现事故势必给电力企业带来重大的经济损失,不利于电力企业的稳步发展。为加强电网运行的安全性能,就需要对电网运行的风险管理进行分析,以此采取有效的防范措施,保障电网安全且可靠的运行。