浅谈如何进一步发挥县级烟草专卖局执法主体作用

县级烟草专卖局（以下称县级局）作为最基层的烟草专卖执法机关，直接面对广大的卷烟零售户、烟农和消费者，是烟草行业和社会进行有效沟通的桥梁和纽带，是展示行业形象的窗口和平台。县级局的执法水平和服务水平，直接关系到烟草行业与社会的和谐程度，关系到烟草行业的社会形象，关系到烟草专卖制度的巩固和完善。因此，作为县级局就应该努力破解制约县级局主体作用发挥的瓶颈问题，进一步发挥好县级局执法主体作用。

浅谈烟草专卖行政执法中证据的收集

证据是行政程序中收集的反映案件情况的材料和事实,是行政机关做出具体行政行为的依据。收集证据是烟草专卖行政执法活动的一项重要内容之一,是烟草专卖行政机关依法行政的前提。收集证据必须符合一定的要求,确保所得到的证据从内容到形式不仅符合法律的要求,而且能够全面真实地反映案件事实。这就要求我们烟草专卖行政机关在收集行政证据时必须依照法律法规等赋予的权限和所要求的程序来进行,保证所取得的证据合法、充分、客观和真实。

基层烟草商业企业如何实现精实管理提升专卖效能

基层烟草专卖管理部门是执行烟草专卖制度的最前沿窗口，其职责既要面向行业内部做好专卖监管与服务，又要面向烟农、零售户和消费者做好市场监管与服务。因此，作为基层烟草商业企业，就应该大力推行专卖“精实”管理。

基层烟草商业企业法律风险防控体系建设初探

随着现代企业制度的建立和各项法律法规的日益完备,国有企业经过市场经济的洗礼已逐步走向成熟。但是,由于长期受计划经济体制的影响,国有企业或多或少存在法制建设相对薄弱,法律意识不强,合同管理不够规范等现象,这些问题的存在势必就会产生法律风险,这些法律风险的发生,在一定程度上将会影响企业的声誉,甚至会给企业造成一些难以弥补的经济损失。企业法律风险防控的最终目的是实现企业利益的最大化,有效防范企业法律风险,是企业参与市场竞争、自身发展壮大、构建和谐社会的需要和保障。那么,作为基层烟草商业企业,如何规避法律风险?如何实现依法行政、依法管理、依法生产经营,运用法律手段化解各种法律风险,就成为当前亟待解决的问题。

推进卷烟销售网络建设力促卷烟上水平——宜黄卷烟市场分析与对策

卷烟销售网络建设就是要以实现"三个满意"为奋斗目标。通过为不同层次的消费者提供品质优良、价格合理的卷烟品牌,实现消费者满意;通过合理调整零售户布局,保证零售户经营利益,为零售户提供充足的适销对路的货源,建立与零售户的双赢关系,实现零售户满意;通过引导消费、提供市场信息,把握市场动态,培育名优卷烟,实现工业企业满意。通过采取相应对策提供"对口"服务,实现"三个满意",从而推进卷烟上水平。

烟草商业企业如何有效防止卷烟外流

近年来,各地卷烟收购外流情况时有发生,打击卷烟外流也就成了近年来我们专卖工作的重中之重。对于烟草商业企业来说,"卷烟上水平"的关键在于品牌上水平,而品牌上水平的前提就是规范经营,规范经营是烟草行业持续健康发展的"生命线"。然而总有一些人受利益驱使暗中收购卷烟,将卷烟倒卖至外地以赚取高额利润,从而导致了卷烟外流,严重影响了卷烟市场环境,为此有效防止卷烟外流,切实规范卷烟市场经营秩序就显得尤为重要。

烟草商业企业如何深化烟草法治文化建设

随着改革的不断深入发展,烟草企业在经营管理过程中面临着越来越多的法律风险及难题。在此种情形下,构建企业法治文化建设,营造浓厚法治氛围对于企业发展的意义便日益凸显。如何构建企业法治文化,将"以法治企"融入企业文化建设中,也成为企业经营管理的重要任务。因此,准确把握企业法治文化的实质,充分发挥其无可替代的作用,及时完善、创新企业法治文化建设对于增强企业的实力,构建和谐企业有着至关重要的意义。

烟草商业企业如何建设节约型企业

建设节约型企业是建设节约型社会的重要组成部分,是一项复杂的系统工程,需要企业内部各个部门、各个生产经营环节的共同努力。建设节约型企业是功在当今、利在未来、造福后人的长远大计,既是企业发展的客观需要,又是履行社会责任的重要体现。作为国有企业的烟草商业企业更应服务大局,努力降低成本,提高效益,妥善处理好企业经济效益与社会效益的关系,努力增强全体员工的企业责任意识,让节约从每个员工做起。只有人人都以节约为荣,把勤俭节约作为自己的基本素养,在工作中、生活中自觉践行,建设节约型社会才大有希望,企业才会更加富强。因此在企业发展中,烟草商业企业要牢固树立社会价值高于企业价值的经营理念,把社会利益看成企业自身利益的重要组成部分,采取各种措施,力求取得卓有成效的节约效果,实现节约发展的目标,构建节约型企业。

深化烟草法治文化建设营造浓厚法治氛围

法治文化是社会主义文化的重要组成部分，是推动中华民族发展壮大的强劲动力，是中国基本实现现代化不可或缺的部分。随着烟草企业改革的逐步深化，企业对法律法规的依赖性也越来越强，加快企业的法治文化建设，做好依法治企是企业迫在眉睫的重要任务，又是一项实实在在、必须循序渐进的系统工程。

烟草商业企业开展QC小组活动存在的主要问题及对策

随着全球经济的发展,烟草商业企业引入QC小组活动是大势所趋,当前,也正是烟草商业企业QC小组活动的推广时期,开展好QC小组活动还存在种种瓶颈,因此我们必须在思想上要重视,行动上要支持,积极完善各类与QC相关的制度,解决好开展QC小组活动存在的种种问题,积极探索行业推广QC小组活动的有效途径,相信不久的将来QC小组活动将会在我们的烟草商业企业结出累累硕果。

浅谈烟草商业企业如何做好行政执法案卷评审工作

案卷是对行政执法过程的真实记载,也是对一个执法机关执法水平和履职能力的真实反映。行政执法案卷评审有利于促使行政执法机关提高自我纠错能力,及时发现和纠正行政执法活动中存在的问题,防止和减少因行政执法行为违法或不当引起的行政争议;能促使行政执法机关及其执法人员进一步增强执法程序意识和执法责任意识,强化行政执法监督机制,推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;能维护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政执法机关的执法公信力。烟草商业企业,作为有行政执法权的一个机构,做好行政执法案卷评审工作就显得尤为重要,意义深远。

基层烟草商业企业如何做好法规工作

作为基层烟草商业企业,要提高法规部门履行职责的能力和依法保障能力就必须紧紧围绕"职权法定、依法行政、有效监督、高效便民"的法制化要求,全面推进依法行政工作,规范行政执法行为,提高法制监督水平,打造高素质法规工作队伍,建立完善的执法监督体系,切实做好法规工作。本文笔者就从案件审核、法律法规培训、普法宣传以及行政回访四个方面着手,阐述基层烟草商业企业如何做好法规工作。

烟草商业企业如何抓好员工队伍建设

加强员工队伍建设,全面提升员工队伍素质,是学习实践科学发展观和创先争优活动,加快创新、创优步伐的重要举措,是企业做优做强的有力保障。当前,正是烟草行业体制改革的关键时期,近些年来,企业虽然在人事改革、规范管理等方面取得了一定的成绩,但是,在企业员工队伍建设工作中仍存在一些不足之处,员工队伍现状越来越不适应企业的发展形势。因此,从某种程度上来说,加强员工队伍建设、全面提升员工队伍素质,已成为我们当前和今后很长一段时间一项刻不容缓的工作任务。随着企业的不断发展,加快员工队伍建设,提升员工队伍素质,积极探索员工队伍建设的方法和有效途径也就显得尤为重要。

烟草商业企业如何让企业文化真正落地

企业文化落地是企业文化建设的根本出发点和落脚点。烟草商业企业只有实现企业文化落地，使深奥的哲理式文化走向通俗易懂的大众文化，从而走进员工心里，得到广大员工高度认同和领悟，才能生根、开花、结果，才能有持久的生命力，才能引导和推动企业的健康、良性发展。同时企业文化只有落地了才能转化为有效的战斗力和执行力，才能保障与发挥企业的核心竞争力。因此企业文化落地对烟草商业企业具有十分重要的现实意义。

如何创新和完善基层专卖管理考核

专卖管理考核作为专卖管理工作的一面‘镜子”，能真实反映出专卖管理工作中出现的各种问题。专卖管理考核对全面提升专卖监督管理水平，切实提高专卖管理人员工作执行力以及工作积极性、主动性和创造性，推进烟草行业的改革和发展起到巨大推动作用。因此必须建掣岗位有职责、工作有标准、管理有程序、信息有反馈、实施有结果、结果有考核、考核有奖惩”的专卖管理考核理念，不断创新和完善基层专卖管理考核，充分发挥专卖管理考核在专卖管理工作中的积极作用。

浅谈如何做好烟草市场监管工作

市场监管工作是烟草专卖管理工作的重要组成部分，是专卖管理部门对卷烟经营活动进行有效管理的重要手段，市场监管工作开展的好与坏，也直接影响着卷烟市场的经营秩序。新形势下专卖管理部门如何履行好市场监管职责，加强卷烟日常市场监管力度，成为摆在专卖人员面前一个亟待解决的课题。

浅谈烟草行业如何改进党风廉政建设和反腐败工作

当前,随着改革开放的深入和经济社会的发展,党风廉政建设与反腐败工作形势不断发生新的变化.做好新时期党风廉政建设与反腐败工作,必须准确认识面临的新问题、新挑战,不断调整工作思路方向,创新工作机制方法,使反腐倡廉工作更加符合实际,才能不断取得新的成效.随着烟草行业的改革与发展,党风廉政建设工作同样面临着诸多的挑战和考验,在烟草行业新形势、新任务和新发展的关键时期,反腐倡廉的任务比以往显得更加繁重而艰巨,我们应该积极研究改进党风廉政建设和反腐败工作的对策.

对烟草企业廉政文化建设的思考

廉政文化是企业文化的重要组成部分，作为国有企业的烟草商业企业建设企业廉政文化意义十分深远。只有抓实宣传教育载体，找准建设着力点，通过形式多样、寓意深刻的有效载体开展廉政文化建设，引导和教育广大党员领导干部和员工依法开展生产经营活动，依法进行企业管理，依法规范个人行为，树立起正确的世界观、人生观和价值观，才能为企业营造一个风清气正、和谐发展的良好环境。

烟草企业如何实现依法治企

随着我国建立现代企业管理制度步伐的日益加快和社会主义法制的不断健全完善，依法治企工作显得越来越重要。烟草行业实行的是专卖专营，作为一个特殊的行业，更需要不断加强企业法制建设，依法治企，这样才能使企业按照现代企业制度的要求，不断提高企业依法决策、依法经营管理的能力。

浅谈烟草商业企业如何开展普法工作

扎实开展好普法工作是广大烟草员工依法工作的基础,是不断提高广大员工法律意识的重要途径,也是行业健康发展的客观要求,是行业提升规范化、法制化建设的重要途径。新形势下如何开展普法工作,已成为摆在烟草行业面前的重要课题。作为烟草商业企业,如何开展普法工作,提高依法治理能力,进一步提高全员法律意识和法律素质,又是行业的责任和义务,也是行业持续健康发展上水平的客观要求。因此,烟草商业企业非常有必要在国家"六五"规划指导思想的指引下,结合烟草行业改革和发展的需要,开展好普法工作。