废钢企业行政人员绩效管理研究

废钢是指工业生产、建筑工程、生活中淘汰或者损坏的,可以回收利用的废旧钢材料。目前,废钢在钢铁制造业中的地位越来越高,正在成为保障我国铸钢工业顺利运行的新星。在我国,废钢企业整体体量较大,内部产业结构较为复杂。由于企业更加重视扩大生产,对人力资源管理的重视力度不够,导致企业整体制度不太完善,行政人员绩效管理工作难以达到理想效果,影响了企业行政效率。本文结合工作经验,通过研究背景与意义,分析现阶段我国部分废钢企业行政人员绩效管理存在的问题,提出具有实践意义的改进建议。

低碳转型发展趋势下废钢企业质量管理优化研究

废钢铁是钢铁工业主要的铁素原料之一,是唯一可以大量代替铁矿石的再生资源,我国每年废钢铁的回收利用量约占国内再生资源总量的2/3。目前,满足工信部《废钢铁加工行业准入条件》等规范条件的废钢企业接近600家。本文通过对低碳转型发展趋势下企业质量管理现状的分析,为当前废钢企业提供几点管理优化建议,帮助企业实现可持续发展与战略规划目标。