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突发事件促进企业的和谐稳定持续发展
1
作者
李文龙
《工会博览(理论研究)》
2011年第11期279-279,共1页
笔者认为,在遇到突发事件时,很多企业都不能够正确地处理。要想在面对各方面的突发事件时妥善地将其解决好,就需要从思想,行动,态度、语言.方案与执行六大方面入手,以确保企业能够和谐稳定持续地发展。
关键词
突发事件
和谐
稳定
持续
发展
下载PDF
职称材料
卓越管理者的修炼路径
2
作者
李文龙
《管理观察》
2012年第6期70-71,共2页
管理者能力培养已经成为管理中最重要的内容之一,各类组织中的管理人员卓有成效的管理,保证了组织的有效运行,并且促进了经济的有效增长。本文通过以下六项对国内企业在管理者能力培养路径上提出建议。
关键词
管理者
角色定位
领导艺术
团队
沟通
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职称材料
题名
突发事件促进企业的和谐稳定持续发展
1
作者
李文龙
机构
陕西
宝
鸡
宝钛集团保卫处
出处
《工会博览(理论研究)》
2011年第11期279-279,共1页
文摘
笔者认为,在遇到突发事件时,很多企业都不能够正确地处理。要想在面对各方面的突发事件时妥善地将其解决好,就需要从思想,行动,态度、语言.方案与执行六大方面入手,以确保企业能够和谐稳定持续地发展。
关键词
突发事件
和谐
稳定
持续
发展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
卓越管理者的修炼路径
2
作者
李文龙
机构
宝钛集团保卫处
出处
《管理观察》
2012年第6期70-71,共2页
文摘
管理者能力培养已经成为管理中最重要的内容之一,各类组织中的管理人员卓有成效的管理,保证了组织的有效运行,并且促进了经济的有效增长。本文通过以下六项对国内企业在管理者能力培养路径上提出建议。
关键词
管理者
角色定位
领导艺术
团队
沟通
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
突发事件促进企业的和谐稳定持续发展
李文龙
《工会博览(理论研究)》
2011
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职称材料
2
卓越管理者的修炼路径
李文龙
《管理观察》
2012
0
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