“微时代”宝钢形势任务教育的坚守与创新

进入21世纪的第二个十年，随着互联网产业的高速发展、智能手机的大规模普及，我们跨入了信息快速传播的“微时代”，也让宝钢形势任务教育工作面临全新的挑战，需要党群工作者打破原有的思维定势，既要坚定企业形势任务工作的重要性，坚持围绕企业中心工作的宗旨，还要创新工作方式方法，关注员工真实、个性化需求，放下权威的身段，以平等的姿态面对、善用网络等微传播工具等，使形势任务教育与时俱进，更接地气，更有效果。

宝钢的理念形象和行为形象

一宝钢的理念形象(一)经营哲学认知:宝钢——为您创造价值。以市场为中心;以用户为皇帝;以效率为核心;以竞争为动力。大成若缺,继往开来;朝乾夕惕,团结奋进。(二)办企业的宗旨:创造物质财富奉献于社会,而不是为了养人。(三)办企业的目标:以工作高起点、发展高科技、员工高素质来实现高质量、高效率,创世界第一流水平。(四)宝钢精神:宝钢精神的最高概括——继往开来,团结奋进。继往开来: