“安全无事故”文化初探

“安全无事故”文化是将“一切事故疏于管理，一切事故皆可预防”的理念运用于企业整个管理系统．通过心智模式的改善和有效的管理，始终保持系统内各管理要素处于受控状态，使“人、机、物、法、环”等有可能诱发故事的因素始终处于受控状态，从而实现管理偏差最小化、安全效益最大化、企业形象最优化。

培育“以人为本”的企业文化

胡锦涛指出，“实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想．也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。”

与管理有机结合是跨世纪的方略

新的世纪里,企业思想政治工作如何开展?我认为,与管理有机结合是一个方略。 1、思想政治工作与管理具有内在的一致性。企业思想政治工作的基本任务是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的高素质职工队伍。而管理工作追寻的模式是坚持以人为本,引导人的思想,调节人的行为,挖掘人的潜能。