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企业集团技术创新与人才战略
1
作者
刘三林
刘桂林
《冶金经济与管理》
1999年第6期29-31,共3页
技术创新正在成为全球经济和企业的主导活动。对企业集团来说,靠兼并收购、资产重组来扩大规模是近100年来世界经济发展证明行之有效的路子,但是在兼并收购之后怎样做高做强,重要的选择是走集团技术创新之路。企业集团技术创新是个以市...
技术创新正在成为全球经济和企业的主导活动。对企业集团来说,靠兼并收购、资产重组来扩大规模是近100年来世界经济发展证明行之有效的路子,但是在兼并收购之后怎样做高做强,重要的选择是走集团技术创新之路。企业集团技术创新是个以市场为中心、以研究开发为龙头、集生产组织管理、市场营销、人才资源优化配置为一体的完整链条。企业集团是否能够围绕技术创新,形成并实施正确的人才战略关系到集团发展的命运,有高度创造力的人才是实施技术创新的主要力量。人才战略决定着企业技术创新的成败。
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关键词
企业集团
技术创新
人才战略
宝钢集团
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职称材料
企业经营者市场化的思考
2
作者
张志良
《中国人力资源开发》
1997年第5期22-23,共2页
企业经营者市场化的思考宝钢集团人事部干部管理处张志良中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键……要积极探索通过市场配...
企业经营者市场化的思考宝钢集团人事部干部管理处张志良中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键……要积极探索通过市场配置企业经营者的有效途径,积极稳妥地...
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关键词
企业经营者市场化
经理革命
市场配置
党管干部
社会主义市场经济体制
国有企业
人才资源
经营管理者队伍
计划经济体制
现代企业制度
原文传递
题名
企业集团技术创新与人才战略
1
作者
刘三林
刘桂林
机构
广东工业大学贸易经济系
宝钢集团人事部
出处
《冶金经济与管理》
1999年第6期29-31,共3页
文摘
技术创新正在成为全球经济和企业的主导活动。对企业集团来说,靠兼并收购、资产重组来扩大规模是近100年来世界经济发展证明行之有效的路子,但是在兼并收购之后怎样做高做强,重要的选择是走集团技术创新之路。企业集团技术创新是个以市场为中心、以研究开发为龙头、集生产组织管理、市场营销、人才资源优化配置为一体的完整链条。企业集团是否能够围绕技术创新,形成并实施正确的人才战略关系到集团发展的命运,有高度创造力的人才是实施技术创新的主要力量。人才战略决定着企业技术创新的成败。
关键词
企业集团
技术创新
人才战略
宝钢集团
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F426.31 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
企业经营者市场化的思考
2
作者
张志良
机构
宝钢集团人事部
干部管理处
出处
《中国人力资源开发》
1997年第5期22-23,共2页
文摘
企业经营者市场化的思考宝钢集团人事部干部管理处张志良中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键……要积极探索通过市场配置企业经营者的有效途径,积极稳妥地...
关键词
企业经营者市场化
经理革命
市场配置
党管干部
社会主义市场经济体制
国有企业
人才资源
经营管理者队伍
计划经济体制
现代企业制度
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业集团技术创新与人才战略
刘三林
刘桂林
《冶金经济与管理》
1999
0
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职称材料
2
企业经营者市场化的思考
张志良
《中国人力资源开发》
1997
0
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