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构建新型桥梁纽带关系的基本遵循
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作者 黄胜 晁小陇 宋婉霞 《石油政工研究》 2022年第4期60-61,共2页
习近平总书记指出,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。石油企业工会组织作为企业治理体系的重要一环,承担着联系职工、教育职工、发动职工、凝... 习近平总书记指出,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。石油企业工会组织作为企业治理体系的重要一环,承担着联系职工、教育职工、发动职工、凝聚职工的重要职责,必须在传承的基础上,构建新型桥梁纽带关系,突出工会组织的政治性、先进性、群众性,为建设基业长青世界一流企业提供重要保障。 展开更多
关键词 桥梁纽带 工会组织 工会工作 桥梁和纽带 基业长青 党的群团工作 世界一流企业 基本遵循
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国有企业人力资源保障模式创新与实践
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作者 唐荣华 黄胜 赵晓权 《石油组织人事》 2022年第2期55-57,共3页
针对生产任务不均衡、生产一线缺员等实际,宝鸡钢管所属克拉玛依公司积极探索并建立统筹调配式顶岗使用、交叉交流式跨岗使用、激励激发式顶岗使用为主要内容的自主化资源保障模式;以订单化支持、精准化援助、市场化运作为主要内容的集... 针对生产任务不均衡、生产一线缺员等实际,宝鸡钢管所属克拉玛依公司积极探索并建立统筹调配式顶岗使用、交叉交流式跨岗使用、激励激发式顶岗使用为主要内容的自主化资源保障模式;以订单化支持、精准化援助、市场化运作为主要内容的集约化资源保障模式;以通用性劳务外包、对口聘用、固定业务合作为主要内容的社会化资源保障模式。通过实施自主化、集约化、社会化资源保障模式,实现了人员保障精准化、生产保供高效化、经济效益最大化、合作创效常态化,进一步夯实了推进企业高质量发展组织基础,为企业发展提供强有力的基础和实践经验。 展开更多
关键词 劳动组织 人力资源保障 人才强企 创新创效
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