天津石化福来士实业公司开发芳香远红外保健被

天津石化福来士实业公司多年来注重新产品的开发,他们在开发芳香纤维的基础上。

争当“安全型”班组 创建标准化车间——兖矿集团唐村实业公司开展安全生产达标活动

班组时刻保安全，车间处处搞达标。今年以来，山东兖矿集团唐村实业公司广泛开展以争当“安全型”班组、创建标准化车间为目标的安全生产达标活动，调动了班组自觉抓好安全、车间主动搞好标准化建设的积极性和主动性，提升了安全生产工作和文明作业的管理水平，保障了职工在生产过程中的安全和健康，促进了安全生产稳定健康发展。

西安电信实业公司核心业务定位研究

西安电信实业公司的核心业务主要是工程设计施工、酒店及物业管理、商品销售主业代购、虚拟运营和租赁。本文应用核心能力/战略杠杠综合分析模型,并应用AHP和综合分析矩阵等方法获得了五个主要核心业务的战略定位,并提出了相应的经营建议。

亨龙机电制造实业公司ERP系统的设计与实施

根据亨龙机电制造实业公司的现状及生产特点 ,找出现有管理流程中存在的问题。阐述了亨龙DC -ERP系统设计开发的具体体系结构。最后 。

电网集体企业集团财务管理信息化研究——以浙江省电力实业公司为案例

电网集体企业作为电网企业附属产业，为其在辅助业务、后勤服务等方面做出了重要贡献。本论文以浙江省电力实业公司财务管理信息为案例进行研究，在电网企业“人财物”集约化管理理念指导下，健全管控体系，完善各级监管机制，切实加强规范管理，建立以“以全面预算管理为主线，以集团财务集中管理为核心，以财务业务一体化为目标”的集体企业经营平台。

提高职工群众满意度 加强党组织自身建设——实业公司保持共产党员先进性教育活动纪实

在保持共产党员先进性教育活动中,实业公司党委着眼于加快武钢集体企业的改革发展、进一步增强集体企业党组织和党员的战斗力、维护与发展广大职工的根本利益等三方面,从解决影响武钢集体企业生产经营和改革发展的突出问题、党组织和党员自身存在的突出问题和涉及职工群众切身利益的突出问题等三个层次入手。

愿“积小流 成江海”——中海实业公司朝阳门海油大厦管理分公司质量效益重小事见成效

中海实业公司在质量效益年提出让服务质量更加标准化、贴心化、精细化的“三化”要求。分公司在已有《物业管理与服务图示标准》的基础上，梳理完善了7个标准，根据需求制定2个新标准。

唐村实业公司的几点纳税筹划

唐村实业有限公司是1997年6月18日成立的多元持股的有限责任公司。其前身是唐村煤矿。唐村煤矿从1958年建矿至今已有48年的历史，总共经历了三个发展阶段。

实行图表管理开展“双基”建设严格责任追究--兖矿集团唐村实业公司“三招”并举保平安

2003年以来，山东兖矿集团唐村实业公司把安全作为各项管理工作的“第一要务”来抓，扎实开展了安全生产基层和基础“双基”建设活动，实行了图表化管理，严格安全责任追究，“三招”并举筑牢了安全生产防线，促进了安全生产稳定健康发展。全年杜绝了轻伤及以上事故的发生，实现了安全最好年。

爱民 为民 富民 利民——武钢实业公司扶贫济困工作纪实

20世纪90年代,市场经济的大潮浪涛汹涌。武钢实业公司,这个诞生于计划经济的特殊条件之下,以安置人员就业为目标的企业,暴露出它的先天不足:企业竞争乏力,人员过剩,技术落后,机制不活……这一切,都成为羁绊企业生存与发展的障碍。部分企业出现了减产停产,生产经营举步唯艰,生活困难的职工和下岗职工的数量激增。曾经一段时期,特困企业的职工由于经济利益受损,频繁群体上访。实业公司的经营决策者们感到一种前所未有的艰难与压力。近几年,实业公司几任领导班子都将扶贫济困工作作为一项重点工作来抓。

自我保护 健康监护 特殊防护——唐村实业公司“三护工程”保安康

近年来,山东省兖矿集团唐村实业公司在抓好井下煤炭生产和地面非煤产业的同时,积极实施“三护工程”,不断改善职工的劳动工作环境,确保了职工在生产过程中的安全和健康。建矿41年来,杜绝了煤尘、瓦斯、水、火“四大”灾害事故的发生,职业病人数逐年下降,近10年来无人患职业病。 目前,唐村实业公司主要从事煤炭、胶带和电缆的生产制造。现有接尘、接毒职工1800多人,粉尘、有毒、有害作业岗点千余个。多年来,该公司历届领导始终坚持贯彻“安全第一,预防为主”和劳动保护方针。

首开鸿城实业公司:责任成就未来

规章制度建设使企业管理行为更加规范,近几年来,首开实业公司共制（修）订企业制度114项,调整理顺了16家成员企业的股权关系,规范了法人治理结构。

联合国儿童基金会为总公司和中海实业公司授牌 海油成首家加入“母爱10平方”活动大型央企

2014年4月29日下午，“提升服务质量，打造品牌效益”——中国海洋石油总公司、中海实业公司“母爱10平方”活动授牌仪式在朝阳门海油大厦208多功能厅隆重举行，联合国儿童基金会驻华代表Gillian Mellsop女士、驻中国办事处新闻与合作处处长Shantha Bloemen女士、总公司思想政治工作部高建华主任、中海实业公司刘泉总经理参加此次活动。

新时期做好基层女职工工作的几点思考——神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟实业公司女工工作经验浅谈

企业基层工会女职工组织是企业联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着团结、引导、教育、凝聚广大职工的重任,工会女职工组织作用发挥得好坏,在一定程度上关系到职工队伍的稳定,也关系到企业的稳定。尤其是在市场竞争日趋激烈、企业改革不断深化的新时期,企业工会女职工组织最大限度地保护、调动和发挥广大女职工的积极性和创造性,为构建和谐企业起到了极其重要的推动作用。