大胆尝试做好民营企业民兵的思想政治工作

我部积极适应新的形势需要，在认真抓好国有、集体企业民兵组织建设的同时，于今年8月在私营企业云南省华方工贸有限责任公司虹桥水泥厂组建了民兵连，开创了企业民兵建设新的平台。民兵组织建立后，如何确保政治合格，把民营企业的民兵组织建设成为一支党绝对领导下的武装力量，是当前要解决的一个紧迫而现实的问题。对此，我们从实际出发，采取一系列措施，保证了民营企业民兵组织思想的集中统一和高度稳定。

领导干部必须牢固树立宗旨意识

始终代表最广大人民群众的根本利益,是江泽民总书记“三个代表”重要思想的出发点和归结点,是我们党的性质和根本宗旨的集中反映。这一思想要求我们党的各级领导干部要不辱使命,努力实践“三个代表”,真正代表人民的根本利益。其中首要的是必须解决领导干部牢固树立群众意识,进一步密切党与群众的血肉关系的问题。 一、牢固树立宗旨意识,全心全意为人民谋利益。

基层民兵政治教育应走规范化建设之路

要规范教育内容。当前在民兵政治教育中,主要进行邓小平建设有中国特色社会主义理论、党的基本路线和十五大精神的宣传教育;军委新时期国防后备力量建设方针、江泽民总书记关于新时期国防后备力量建设一系列论述;民兵工作指导思想、党纪国法为主要内容的教育,以及我国民兵的光荣传统和民兵的性质、

痴情恋武心难改

1984年12月,刚过20岁的生日不久,我便被分配到宣威县人武部工作,任组训科(现为军事科)内勤参谋,当兵到了家门口,我真是很高兴,同时也暗暗警醒自己,既然选择了军人这一职业就要尽心、尽力、尽职。一名真正的军人(军官),就应该具有责任感,使命感。

以创新精神推进正规化建设

云南宣威市人武部用创新精神推动正规化建设,走以地生财,引资促建,互利互惠,共同发展的路子,探索出贫困地区人武部正规化建设的新途径和新办法。经过近两年的开拓进取,人武部全面建设有了长足的进步。 一、创新思维,用改革的办法解开建设上的疙瘩 人武部正规化建设特别是基础设施建设,最大的难题就是经费来源。是等待条件成熟,还是开动脑筋,寻求新的出路?人武部选择了后者。部党委把如何筹措资金启动基础设施建设的问题交给群众,在干部职工中展开讨论。

绿草坪(小小说)

这山旮旯实在太偏僻,四千来人的工厂,男男女女就那么些,早不见晚见。这里的姑娘好对男人评头论足,更爱评外来男人,是哪家的亲朋好友,还是过路客人,她们不管,看中了就甘愿把自己的嘴唇高高翘起送人。

适应新的挑战 增强民兵政治工作有效性

全军政治工作会议《决定》明确指出:在新的历史时期,我军政治工作的历史使命就是“两个提供”。作为我军后备力量建设的“一线指挥部”,要适应新的挑战,提高和增强民兵思想政治工作的有效性,是人武部门和政工干部必须思考和研究的一个重要课题。 随着市场经济的不断发展,民兵的思想观念、行为准则、道德修养等也随之发生了变化,主观与客观产生了不少矛盾,向我们提出了新的挑战。一是发展市场经济所遵循的物质利益原则与思想政治工作所倡导的无私奉献精神之间的挑战。二是信息时代的客观规律与民兵政治教育内容陈旧,方法呆板单一,对象层次不分之间的挑战。

树立兵役机关良好形象

围绕征集高质量的兵员,为圆满完成征集任务的目标,我们按照重质量、抓廉政、树形象,力争跨入征兵工作先进单位的工作思路,在树好形象上着力,较好地完成了征集工作的前期任务。一是明目标争先创优。彻底改变人武部在上级机关、地方政府和人民群众中不良影响,树立公正、廉洁、高效的兵役机关既是军分区党委、地方政府对我们的殷切希望,更是人武部新一届党委班子的决心。提高认识,集中精力争先进、勤奋工作创一流,已成为征兵办人员的自觉行动。二是清思路规范程序。