某市中心血站无偿献血血液报废原因分析及预防

目的探讨无偿献血血液报废原因及预防措施。方法对宿州市2007年1月至2010年12月期间无偿献血人员的采血量以及红细胞成分的报废量进行统计分析。结果乳糜血的报废率居首位,梅毒阳性在各项指标中占较高的比例,抗-HCV阳性也有较高的比例。结论为保证无偿献血的血液质量,必须控制好无偿献血的各个环节,建立严格的血液质量管理体系,全面分析血液报废的原因,将血液报废率降到最低程度。

浅谈血站无偿献血工作管理

自《中华人民共和国献血法》等相关法律、法规实施以来,我们血站抢抓机遇,大胆探索,采取一系列措施从组织管理、制度健全、体采管理、血液质量管理等方面积极开展无偿献血工作。本文从以上几方面进行了简单阐述。

血站文化与思想政治工作的思考

血站文化的建设是整个血站发展的灵魂，这种文化是在血站的建立和发展的过程中逐渐形成的。作为思想政治重要构成因素之一的血站文化，在不断的发挥自身优势，促进整个医疗卫生事业的发展进程。但是，在发展的过程中也会存在这样或那样的问题，这就需要我们要对其不断的进行完善。本文围绕血站文化的内涵、现状以及发展措施展开论述，希望可以进一步探索出加强血站文化建设的新举拮，进而为医疗机构的思想建设工作提供更加合理、科学的建议。

优质护理对无偿献血者献血意愿的影响

对无偿献血者实施优质护理服务,探索分析该护理服务对其献血意愿所带来的影响。方法 选取安徽省宿州市埇桥区宿州市中心血站体采科选择100例无偿献血者视为主要研究观察对象,随机将100例无偿献血者平均分为对照、实验两个小组,均50例,分别实施常规护理服务、优质护理服务,对照分析两个小组不同献血护理服务对其献血意愿所带来的影响;对照观察两个小组护理前、护理后心理状态[即焦虑评分(SAS)、抑郁评分(SDS)]的改善效果。结果 实验组献血意愿增加、献血意愿无变化、献血意愿减少人数分别为30人、4人、16人,对照组献血意愿增加、献血意愿无变化、献血意愿减少人数分别为18人、6人、26人,小组之间比较所产生的差异存在统计学意义(P<0.05);两组护理前SAS评分、SDS评分比较,差异不显著(P>0.05);与护理前相比,两组护理后上述指标评分均呈明显的下降趋势,组内护理前后比较差异显著(P<0.05);与对照组(常规护理服务)相比,实验组(优质护理服务)护理干预后SAS评分、SDS评分均更低(P<0.05)。结论 优质护理服务能显著提升无偿献血者献血意愿,且能够改善其心理状态,有利于优化整体献血服务质量,应切实提升优质护理水平。

梅毒螺旋体抗体筛查反应性献血者归队策略研究

目的制定梅毒螺旋体抗体(抗-TP)筛查反应性献血者归队策略。方法收集全国12家采供血机构2013年12月-2015年6月抗-TP ELISA筛查反应性献血者标本373例,经ELISA、TPPA确证检测或/和8周后追踪检测,鉴别这些献血者抗-TP是否为真(假)阳性,确定其是归队还是继续屏蔽。结果在373例抗-TP筛查反应性标本中,确证(经确证试验和/或追踪)抗-TP阳性145例(38.9%,145/373)、不确定4例,此149名献血者可作暂时性屏蔽;抗-TP阴性114例(30.6%,114/373),其献血者可以归队;110例(29.5%,110/373)因未成功追踪而被放弃。结论抗-TP筛查反应性献血者的归队策略:确证试验ELISA有反应性、TPPA为阳性者,判为抗-TP阳性,暂时性屏蔽;确证试验ELISA有(或无)反应性而TPPA是阴性,8周后追踪检测。

采血过程中容易出现的问题分析及对策

目的探讨采血过程中易出现的问题及解决措施。方法针对采血过程中可能出现的采血反应、标本溶血、血流不畅、静脉炎、局部瘀血等常见问题,分析产生的原因及临床改进措施。结果本组共发生77例(0.86%)采血问题,其中有采血反应者31例,标本溶血3例,静脉炎2例,局部瘀血41例。结论对于静脉采血中的常见问题进行适当处理,可以减少问题的发生,提高采血质量。

血液成分制备及危险因素的防护对策进展

本文旨在探讨血液中的成分制备方法以及制备中的危险因素以及防护对策。血液成分的制备方法主要包括血液成分单采机和手工方法,分析其可能存在的物理、化学、感染等危险因素及主要防护措施。血液成分的制备原理一般为利用离心、过滤等物理方法来制备其有效成分。其危险因素主要有物理(外伤、噪音)、感染及化学因素,通过严格的规章措施可以防护。

宿州市无偿献血偿还情况分析和探讨

目的:分析宿州市无偿献血量与用血返还量之间的关系,并探讨解决对策。方法:对2008-2011年无偿献血量,用血返还量进行统计。结果:2008-2011年无偿献血量增长134%。用血返还量增长296%。返还金额增长243%。结论:无偿献血量与还血率的增长不同步使血站的长期经营存在风险。血站应做好无偿献血返还工作,结合各种宣传方法促进固定的自愿无偿献血者的招募,稳步提升无偿献血量。建议将无偿献血教育纳入中小学9年义务教育课本,通过公民教育的平台来发展无偿献血事业。

浅谈政工干部如何提升工作能力

政工干部在单位里发挥着人事管理、业务指导、党群纽带、凝心聚力的作用。随着医疗体制改革和人事制度改革的不断深化,新形势下,政工干部如何正确把握自身角色定位,不断提升工作能力,成为政治坚定、业务熟练、作风过硬的高素质人才,从而进一步发挥好思想政治工作的应有作用,推进单位的和谐发展起着至关重要的作用。

创建和谐社会中的工会工作

构建和谐社会,共同迈入小康社会是全党全国人民在新世纪的宏伟任务,工会作为工人阶级的群众组织,在这一过程中有着举重轻重的作用。本文从新的历史条件和使命下,论述了目前工会工作的基本特点和创新性开展工作必须坚持的原则,并结合多年的工会工作实践,提出了创新性开展工会工作的建议。