毕业生质量跟踪调查及其意义——以宿州职业技术学院为例

就业工作关系到整个学校的招生规模、教学改革、专业建设等方面,是学校各方面工作的重中之重,本文根据一份毕业生的问卷调查,找出我校毕业生就业过程中存在的问题,分析存在问题的原因,并就提高毕业生就业质量的途径和方法提出了意见和建议。

高职院校毕业生就业观念的误区及干预策略

运用问卷调查、访谈等方法,对部分高职院校学生就业观现状进行调查研究,在此基础上分析高职院校学生就业观存在的误区及其形成原因,进而提出干预策略和方法,以期引导学生树立正确的就业观,解决就业难的问题,为高职学生就业提供一定的参考和帮助。

文学教育与高职生人文素质提升的分析

高职生综合素质低的问题已经引起各职业院校的重视,但是还没有落实到具体的行动中去。人文素质提高是提高学生的综合素质的最佳的途径,而其中,文学教育的作用不可忽视。文学教育能改变高职生的人生观,价值观,能提升他们的审美情趣和生活质量,能培养他们用新的眼光重新审视人生和社会的能力,因此,对高职生进行文学教育无论对学生还是对高职院校,都是一件意义重大,影响深远的事情。