宿迁公交用文化建设增强内在发展动力

宿迁公交成立于1999年，是公益性国有公交企业。宿迁公交紧紧围绕企业经营发展目标，大力推进企业文化建设，积极弘扬爱岗敬业精神，“内强素质，外树形象”，精心打造公交服务品牌，取得了一定成效。公司先后被评为省（市）级文明单位、江苏省交通企业文化建设先进单位、江苏省安康杯竞赛优胜企业、江苏省模范职工之家、江苏省安全生产月活动优胜单位、宿迁市政（行）风建设工作群众满意服务岗位、宿迁市模范劳动关系和谐企业。

以党建为引领,打造“群众满意公交”——宿迁公交党总支党建夯实主体责任

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,宿迁公交围绕全心全意打造群众满意公交的目标,坚持'抓两头促中间'的总基调,强化'政治引领',激活'红色动力',构建党建工作新格局。宿迁市城市公共交通有限公司(以下简称:宿迁公交)是国有骨干交通企业,是城市精神文明建设的窗口行业。宿迁公交党总支成立于2016年3月,现有在册党员93人,其中预备党员3人,入党积极分子20人,下设四个党支部。

夯实发展脉搏 打造“大公交”服务体系

近千台公交车遍布大街小巷,川流不息;数百条线路辐射城乡,彩练飞舞——方便快捷的宿迁城市公交已成为市民出行的首选。宿迁城市公交传奇般的发展,被广大市民评为“宿迁最具影响力的十件大事之一”。公交优先,政策必须优先,宿迁市委市政府的重视和公交行业主管部门的大力支持,为宿迁城市公交事业跨越发展提供了强有力的保证。

“大疫”面前 他们逆行而上演绎公交“大义”

在这场特殊的“战疫”中,有一只特殊的队伍,是由宿迁市城市公共交通有限公司(以下简称:宿迁公交)部分党员和入党积极分子主动请缨组成的一支“党员先锋队”,在各行各业都驻足停止的时刻,他们挺身而出,逆行而上,用坚守演绎公交“大义”,用无私诠释公交“大爱”,与宿迁市民一起风雨同行,用坚持与“大疫”抗争到底。

以党建为引领打造“群众满意公交”

在全面贯彻落实党的十九大精神中，宿迁公交围绕全心全意打造群众满意公交的目标，通过狠抓党建，强化“政治引领”，激活“红色动力”，构建了党建工作新格局，为打造群众满意公交提供了坚强保证。

刍议公交企业如何适应成本规制政策确保企业持续发展

公交企业的成本规制政策指的是行业在运营成本的范围之内,建立科学有效的运营成本标准,并以此为依据推测财政补贴以及科学定价成本,规制涵盖了公交企业的运营成本、管理费用、其他运营成本等。当下公交企业在发展的过程中面临着严重的亏损,各级都制订成本规制措施,从而更快更好地推动企业的可持续发展,而这也是公交企业未来发展过程中急需解决的重点。文章就公交企业如何适应成本规制政策,确保企业可持续发展进行探讨。