“公推竞选”中小学校长de启示

为进一步推进干部人事制度改革,切实加强学校领导班子建设,宿豫县教育局对全县部分中小学校长实行"公推竞选",这是扩大民主、强化竞争、创新机制的一次有益尝试,实践证明,它是成功的,也给我们以启示。 1、规范程序,是"公推竞选"取得成功的标尺在校长选拔任用过程中,严格按照五个阶段进行。