WEB2.0模式下旅游企业电子口碑营销策略探究

人们在作购买决策时,口碑是其最重要的信息来源之一。旅游企业提供的产品由于其无形性、消费之前不能评价等特征使得口碑作用显得更为重要。WEB2.0的出现,颠覆了传统口碑的传播方式,使口碑传播走向了一个"多对多"传播的电子化时代。在这样的背景下,旅游企业应该更好地利用电子口碑进行营销:提高旅游产品质量、积极应对正负面电子口碑、建立旅游交流社区、培育旅游舆论领袖,以更好地促进旅游业的健康发展。

论“家电下乡”背景下农村营销渠道体系的构建

文章从销售渠道、送货渠道、服务渠道等三个方面全面论述了"家电下乡"背景下农村营销渠道体系构建中的若干核心问题,指出家电企业应采取销售渠道扁平化和多元化的策略以方便农村消费者购买产品;采取利用第三方资源、集成配送和创新送货方式等策略为农村消费者及时送货;采取搭建公共服务平台和服务流程乡村化再造等策略为农村消费者提供贴心的服务。这些策略为企业在"家电下乡"的过程中因地制宜、因企制宜地构建经济、高效的营销渠道体系提供了有益的参考。

董事高管责任保险与企业商业信用

基于董事高管责任保险的公司治理观和机会主义观,以中国A股上市公司为样本,实证检验董事高管责任保险对企业商业信用的影响。结果显示:企业认购董事高管责任保险有助于提高商业信用的获取水平,支持了董事高管责任保险的公司治理观。进一步研究发现:在内控质量更高以及非国有企业中,董事高管责任保险对企业商业信用的积极影响更明显;当外部政策不确定性更大及金融发展水平越低时,董事高管责任保险对企业获得商业信用的积极作用更强。

HR的地位与人才培养

HR的地位取决于其能力 问：本杂志作为HR的代言人，非常关注HR的发展问题。请问，HR怎样才能成为企业的战略伙伴？答：HR要想成为战略伙伴，老板对HR的角色定位是大前提，即老板对HR有没有期望，是否需要HR为战略服务；第二，老板有期望，HR行不行。给你一个大的舞台，你会不会跳舞，你能不能实现你的价值。HR三方面的能力决定其是否能够担当战略伙伴的角色。一是对业务的了解程度。包括对竞争对手、公司的战略、财务、客户的需求等，

下乡企业如何促销

拥有9亿居民的农村是一个极具潜力的巨大市场。然而,农村消费者收入相对较低、长期以来养成了节俭的消费习惯,对促销反应敏感,喜欢物有所值、甚至物超所值的产品。因此,在所有营销传播工具中,促销在农村市场有着举足轻重的地位。那么,下乡企业如何开展有效促销呢？

十一种组织力

尽管人们常常将“ability”（才能，能力）、“C0mPeterlce”（能力，特长）、“capability”（潜能，能力）这些词互用，但我们要对它们做个区分。在技术领域，我们指的是个人的专业技能（func—tionalcom Petei3．ce）或者组织的核心能力（corecompetencjes）；在社会事务上，我们指的则是个人的领导才能（1eadershi Pability）或组织的内在能力（capabilities）。

与消费者共同创造价值

在未来的竞争中,你的顾客不再只是你产品的购买者,而是你的合作伙伴。只有能与消费者共同创造价值的企业,才能经得起时代的考验。

博弈教职场

这个繁复的过程比想象的有效率。 对于商学院这个小圈子来说，寡头垄断市场上的各种买和卖不可谓不精彩。这个市场每年从夏末开锣到次年初春收盘，尽管对买卖双方而言都是一个漫长而繁复的过程，却也是学术交流的一个重要平台。 先说卖方。 在经历4-6年的苦读之后，博士生们开始准备包装上市。很多情况下这是一个团队的努力，

辩白MBA

外界对MBA的看法一直褒贬不一。按盖洛普民意测验，2008年金融危机一爆发．职业经理人的受信任程度达到12％的新低。

墨西哥水泥为穷人建房子

有需求没钱,这几乎是所有企业眼中的穷人市场概念,在最烧钱的房地产领域更是如此,也许他们从没动过这方面的念头,甚至认为不值得去考虑。然而有一家水泥建材公司却依然高举着为穷人建房的大旗,引爆了底层市场的消费能力。

HR如何推动文化变革

上世纪90年代起,就有众多企业开始投入文化的变革中。然而30多年来只有耐克、苹果等极少数的企业被认为创造了新文化。在实现变革的过程之中,HR人员则需要扮演好至关重要的推动者角色。在减肥行动中,有多大比例的人能够达到目标体重?有多大比例的人能够维持目标体重?有多大比例的人能够成功戒烟,且永不复吸?有多大比例的人在出现严重身体问题后成功戒烟,目永不复吸?这些问题的答案通常都远远低于人们的预期。在减肥行动中,

创业和创新研究回顾与前瞻:中美对比和合作

本文是对《动态环境中的创业活动:中美对比》["Entrepreneurship in Dynamic Environments:A Comparison between the U. S. and China"(Wu et al.,2020)]的评论。借此机会,笔者结合自己的研究经历和受该文启发的思考,在商业模式创新、市场体量和创新发展、创新制度环境、产业升级和企业间关系以及研究方法等方面谈一点阅读心得,仅供参考指正。

高校扩招、过度教育与职业陷阱

过度教育现象已出现在全球劳动力市场中。从高等教育扩张的视角考察我国过度教育的来源及其在劳动力市场的持续性,评估高校扩招的实施效果,对全面认识教育扩张的政策影响、理解过度教育的成因以及提升就业质量有重要现实意义。本文基于1999年高校扩招改革这一自然实验,利用CFPS数据通过截面双重差分法识别了教育扩张对过度教育的影响。研究结果表明,高校扩招明显提高了个人处于过度教育状态的概率,幅度在8%左右,约占平均过度教育水平的20%。进一步,本文发现过度教育提高了劳动力的职业流动性,但在短期过度教育仍然具有持续性。因此,在当前新一轮高校扩招背景下,应该考虑扩招可能对劳动力市场造成的教育错配,最小化高等教育扩招的潜在负面影响。

CEO对董事会的影响力与上市公司违规犯罪

本文通过分析1999年至2012年所有A股上市公司的数据,研究了CEO对董事会的影响力对公司违规犯罪行为的影响。回归结果显示,CEO对董事会的影响力增加时,公司违规的可能性增加。在解决了CEO对董事会的影响力变量可能存在的内生性问题之后,该结论仍旧稳健。此外,本文还发现,公司所在地人与人之间信任程度越高,CEO对董事会的影响力对公司违规倾向的影响越弱;而所在地的风险偏好越高,这一影响则越强。最后,本文研究了CEO对董事会的影响力影响公司违规行为的一个潜在渠道——阻碍和延长稽查时间。本文的研究表明,作为重要的软性公司治理机制,上市公司、监察机构和投资者需对CEO对董事会的影响力给予重视。

美中关系展望

中美关系是成熟、广泛、建设性和坦率的。双方知道如何处理一系列广泛问题才能使其不损害总体关系。但不幸的是,每一方仍对对方的长期意图存有疑虑。在2009年,双方仍须审慎对待既有的主要问题。但随着一个重要变化的出现,最重大的全球问题也正上升至美中关系的核心地位。其中最关键的两个问题分别是全球经济危机以及清洁能源和气候变化问题。美国希望大力加强与中国在这两大问题上的磋商与合作。这类合作可以把美中关系推进到一个新阶段,即两国关系更深入、更稳定、对世界其他地区更重要。随着时间的推移,这种合作还可以减少相互间对对方长期意图的疑虑。如果两国付出了努力,却在这些重大全球问题上未能展开合作,那么美中之间的不信任感或许会加深,两国关系或许会面临新的困难。

新全球化：没有总部的全球公司

许多跨国公司的商业模式都己不再有效。聪明的公司纷纷开始采用“枢纽”战略—整合“定制”“能力”和“套利”这三大要素，以此构建更加适用的组织形式。

领导力教练

一、教练的历程 过去20年，随着商业教练的广泛应用，教练服务的范围不断扩大，人们对教练的期望也大大增加。我认为，教练这一职业大致经历了如图1所示的发展过程。在顶端，早期从业者、创新者和试验者带着狂热的激情和伟大的先知先觉开创了这个职业；随着这个职业的发展，

现代资本市场的就业悖论

随着股东价值理论的兴起,企业的雇主角色发生了改变,部分工作逐渐由外包,股东的最大化利益与创造良好的就业机会在很大程度上不再相容。除非企业的目的发生根本性转变,否则通过放宽资本市场准入标准以促进就业的努力不会产生效果。

中国纺织业在无配额市场引路

2005年1月，历时30年的纺织品配额在受到影响的国家的怨声中终止，同时，要求对出口国实行限制的呼声则断言中国行将主宰世界纺织品市场。这种呼声不仅损害消费者的利益一一解除了束缚的市场上降低的成本将使他们受益，而且还将延误工业现代化与改革。与其阻挠中国的出口品，不如借鉴中国精明的投资与管理，以求在全球化的“创造性破坏”经济中繁荣发达。

春风化雨,教研融合

在仔细拜读这篇文章之前,我其实以各种方式受教于陈老师10多年,最大的感觉就是春风化雨。在这里,我想用几个小例子来尝试描绘一下这种感觉。我很内向,也不善言谈,但奇怪的是,在陈老师面前却始终感觉很自如,陈老师似乎会让你整个人放松下来。后来我把这个“诀窍”用在自己的授课、公开演讲,以及和业界交流合作等诸多情形之中。