富源县墨红镇人大主席团制定代表小组工作量化考核细则

为进一步加强和规范人大代表小组工作，2005年年底，墨红镇人大主席团在广泛征求各方面意见的基础上，出台了墨红镇人大代表小组工作量化考核细则。细则以百分制形式对代表小组工作的考核进行了量化，即制度建立健全情况占百分之二十，代表小组活动情况占百分之三十五，及时上报各种矛盾纠纷及解决情况占百分之二十，做好人好事情况占百分之十，创新人大代表小组工作情况占百分之十五。同时，细则对以上五大项工作都进行了具体分值细化，并对考核的组织领导、方法步骤作了明确规定。

富源县墨红镇人大主席团成员联系代表制度化

墨红镇人大主席团进一步增强对代表负责，为代表服务，受代表监督意识。9名主席团组成人员每人负责联系8—9名人大代表，联系代表采取灵活多样形式进行。对联系代表工作中征求到的意见、批评和建议，主席团及时研究，转交相关部门办理，并在规定的时限内将办理结果答复代表。截至目前，9名主席团成员联系代表95人次，解决问题32件，征求到意见、建议54条。

墨红镇人大代表工作“六到位”

2009年，富源县墨红镇人大认真履行职责，充分发挥代表作用，在代表工作方面做到了同代表联系、活动开展、建议督办，阵地建设、宣传引导、激励机制“六到位”。

墨江镇建立人大宣传队伍

宣传工作不仅是人大的一种监督手段．而且是整个人大工作不可或缺的一部分。富源县墨红镇人大主席团把宣传工作作为自己重要的日常工作。今年来，从各行各业聘请8名优秀通讯员从事人大宣传工作。有了这支相对稳定的队伍．避免了需要的时候临时“抓”一部分人，仓促上阵，糊弄一番了事的现象。自成立以来，组织培训或讲座4次，内容以如何宣传人大工作为主．从取材、表现形式等方面进行专业培训。并且，镇财政每年拿出2万元对聘请的通讯员进行奖励。这一做法．使民主法制建设在基层得到广泛的宣传，有力的促进了基层人大工作顺利开展．