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新时代的中国青年发展与青年政策(笔谈)
被引量:
8
1
作者
风笑天
廉思
+2 位作者
邓希泉
杨雄
郭元凯
《青年探索》
CSSCI
2022年第3期5-19,共15页
党的十八大以来,中国青年发展取得了历史性的成就。青年在各个历史时期所具有的不同生理特征、心理特征和社会特征是我们正确认识青年行为、了解青年现象、研究青年问题、探讨青年发展的基本途径。为了促进青年更好地发展,国家出台了不...
党的十八大以来,中国青年发展取得了历史性的成就。青年在各个历史时期所具有的不同生理特征、心理特征和社会特征是我们正确认识青年行为、了解青年现象、研究青年问题、探讨青年发展的基本途径。为了促进青年更好地发展,国家出台了不同类型的青年政策,而这些青年政策,都是在党的领导下制定的,这是中国青年政策最鲜明的底色和最本质的要求。当前,中国特色青年发展政策体系和工作机制初步形成,为“十四五”期间实现从青年发展政策体系到党的法规体系和国家法律体系的跃升,实现从单项法律的突破到青年法律体系构建的完善打下了良好的基础。在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上,习近平总书记寄语青年:“追求进步,是青年最宝贵的特质,也是党和人民最殷切的希望。”站在新的历史起点,我们将深入贯彻新发展理念,从激发青年内生动力、推动青年协调发展、提升青年发展幸福品质、实现青年发展包容自信和达成青年发展公平正义五个方面引领青年高质量发展。为了深入研究新时代的中国青年发展与青年政策,本期特邀青年研究领域的五位专家学者围绕时代变迁与新一代青年发展、中国青年政策的主要类型和构建理念、“十四五”时期中国特色青年发展政策体系的创新突破、家庭教育与青年发展,以及新发展理念与新时代青年高质量发展五个主题展开论述,供读者参考。
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关键词
新时代
青年发展
青年政策
家庭教育
新发展理念
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职称材料
成就预期视域下的中国青年发展--基于时间洞察力理论的新认知
被引量:
11
2
作者
廉思
袁晶
张宪
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2022年第11期30-51,共22页
本文源于对已有青年分类的反思,在对社会分层和代际更迭两种路径进行批判分析的同时,提出基于时间洞察力理论的“成就预期”概念。成就预期是未来时间洞察力具有高水平解释力的时间点,是一种可以被青年构建起来的身份模拟假设,它的重要...
本文源于对已有青年分类的反思,在对社会分层和代际更迭两种路径进行批判分析的同时,提出基于时间洞察力理论的“成就预期”概念。成就预期是未来时间洞察力具有高水平解释力的时间点,是一种可以被青年构建起来的身份模拟假设,它的重要功能是对自己5年后存在状态的一种身份地位想象。本文从宏观、中观、微观三个层面探索建立了成就预期的拟构模型,认为成就预期的形成不仅涉及对国家整体趋势和政策走向的宏观认识,还包含着对自身所在行业和所处圈层的中观感知,以及对家庭资源叠加个人能力可达“天花板”的微观评估。继而,本文尝试从成就预期视角对青年群体进行新的划分,将当代青年分为摆烂青年、躺平青年、和解青年和上游青年四个类型,测算出每一类青年的人数占比,并对不同类型青年的社会心态进行剖析。在此基础上,对基尼系数悖论作出了新的理论阐释,对成就预期可能引发的情感阻塞风险和后情感社会风险进行了研判。最后,本文建议,在社会转型时期,应更加注重对青年价值观的引导,培育适度进取的成就预期和理性平和的社会心态,引导青年努力发现日常生活的意义。文章旨在通过对成就预期的研究,丰富对当代青年问题的多维度认识,为构建中国特色的新型青年学科提供启发。
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关键词
青年分类
时间洞察力
成就预期
拟构模型
社会风险
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职称材料
我国高科技人才培养路径探析
被引量:
5
3
作者
廉思
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第10期72-76,共5页
当前中国高科技人才流失现象较为严峻,且回流人才存在再次流出等新的挑战。高科技人才是国家安全战略的重要组成部分,应加快构建国家高科技人才安全保障体系。应当分层分类识别不同类型人才,如海归高层次人才、科研机构高端人才、企业...
当前中国高科技人才流失现象较为严峻,且回流人才存在再次流出等新的挑战。高科技人才是国家安全战略的重要组成部分,应加快构建国家高科技人才安全保障体系。应当分层分类识别不同类型人才,如海归高层次人才、科研机构高端人才、企业高科技人才等的流失现状及成因,有效研判、精准应对西方发达国家的全球人才收割战略,厚植中国创新发展的人才基石,稳固中国在全球经济科技领域中的持续竞争力。
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关键词
高科技人才
人才外流
创新发展
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职称材料
中国共产党百年练就“青春抗体”
4
作者
廉思
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第9期12-16,共5页
中国共产党引领中国青年运动的百年丰富实践,生动诠释了中国共产党永葆青春的生命密码。作为一个政治生命体,中国共产党体内蕴藏着强大的“青春抗体”,这种抗体由四个元素构成:青年党员的人数与比例、后备队伍的吸纳与录用、年轻干部的...
中国共产党引领中国青年运动的百年丰富实践,生动诠释了中国共产党永葆青春的生命密码。作为一个政治生命体,中国共产党体内蕴藏着强大的“青春抗体”,这种抗体由四个元素构成:青年党员的人数与比例、后备队伍的吸纳与录用、年轻干部的遴选与发展以及青年人才的空间与平台。具备“青春抗体”的政党会进入“青年态”,组织活力会永续存在,并可自我更迭精进,这也是中国共产党历经百年“依然年轻”的重要动因。
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关键词
中国共产党
青年运动
“青年态”
“青春抗体”
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职称材料
我国高科技人才培养路径探析
5
作者
廉思
《现代青年》
2022年第11期52-57,共6页
如何更好地吸引全球高科技人才,同时留住正在中国发展的人才,真正使高科技人才“进得来、留得住、干得好、成果多”,是人才发展规划能否圆满完成、人才建设目标能否顺利实现的题中应有之义。人才已成为决定一国参与国际竞争成败的关键因...
如何更好地吸引全球高科技人才,同时留住正在中国发展的人才,真正使高科技人才“进得来、留得住、干得好、成果多”,是人才发展规划能否圆满完成、人才建设目标能否顺利实现的题中应有之义。人才已成为决定一国参与国际竞争成败的关键因素,世界各国都把人才视为最稀缺的战略资源,并且千方百计在全球范围内网罗优秀人才,其中,高科技人才是各国争夺的重点。
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关键词
高科技人才
人才发展规划
国际竞争
全球范围
路径探析
优秀人才
留得住
干得好
原文传递
题名
新时代的中国青年发展与青年政策(笔谈)
被引量:
8
1
作者
风笑天
廉思
邓希泉
杨雄
郭元凯
机构
广西师范
大学
南京
大学
对外经济贸易大学青年发展研究院
对外经济贸易大学
惠园
中国青少年
研究
会
中国青少年
研究
中心
青年
发展
研究
所
上海市青少年
研究
会
上海社科院社会学所
出处
《青年探索》
CSSCI
2022年第3期5-19,共15页
文摘
党的十八大以来,中国青年发展取得了历史性的成就。青年在各个历史时期所具有的不同生理特征、心理特征和社会特征是我们正确认识青年行为、了解青年现象、研究青年问题、探讨青年发展的基本途径。为了促进青年更好地发展,国家出台了不同类型的青年政策,而这些青年政策,都是在党的领导下制定的,这是中国青年政策最鲜明的底色和最本质的要求。当前,中国特色青年发展政策体系和工作机制初步形成,为“十四五”期间实现从青年发展政策体系到党的法规体系和国家法律体系的跃升,实现从单项法律的突破到青年法律体系构建的完善打下了良好的基础。在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上,习近平总书记寄语青年:“追求进步,是青年最宝贵的特质,也是党和人民最殷切的希望。”站在新的历史起点,我们将深入贯彻新发展理念,从激发青年内生动力、推动青年协调发展、提升青年发展幸福品质、实现青年发展包容自信和达成青年发展公平正义五个方面引领青年高质量发展。为了深入研究新时代的中国青年发展与青年政策,本期特邀青年研究领域的五位专家学者围绕时代变迁与新一代青年发展、中国青年政策的主要类型和构建理念、“十四五”时期中国特色青年发展政策体系的创新突破、家庭教育与青年发展,以及新发展理念与新时代青年高质量发展五个主题展开论述,供读者参考。
关键词
新时代
青年发展
青年政策
家庭教育
新发展理念
分类号
D432 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
成就预期视域下的中国青年发展--基于时间洞察力理论的新认知
被引量:
11
2
作者
廉思
袁晶
张宪
机构
中央团校
对外经济贸易大学青年发展研究院
中国青少年
研究
会
复旦
大学
人口与
发展
政策
研究
中心
对外经济贸易大学
深圳
研究院
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2022年第11期30-51,共22页
文摘
本文源于对已有青年分类的反思,在对社会分层和代际更迭两种路径进行批判分析的同时,提出基于时间洞察力理论的“成就预期”概念。成就预期是未来时间洞察力具有高水平解释力的时间点,是一种可以被青年构建起来的身份模拟假设,它的重要功能是对自己5年后存在状态的一种身份地位想象。本文从宏观、中观、微观三个层面探索建立了成就预期的拟构模型,认为成就预期的形成不仅涉及对国家整体趋势和政策走向的宏观认识,还包含着对自身所在行业和所处圈层的中观感知,以及对家庭资源叠加个人能力可达“天花板”的微观评估。继而,本文尝试从成就预期视角对青年群体进行新的划分,将当代青年分为摆烂青年、躺平青年、和解青年和上游青年四个类型,测算出每一类青年的人数占比,并对不同类型青年的社会心态进行剖析。在此基础上,对基尼系数悖论作出了新的理论阐释,对成就预期可能引发的情感阻塞风险和后情感社会风险进行了研判。最后,本文建议,在社会转型时期,应更加注重对青年价值观的引导,培育适度进取的成就预期和理性平和的社会心态,引导青年努力发现日常生活的意义。文章旨在通过对成就预期的研究,丰富对当代青年问题的多维度认识,为构建中国特色的新型青年学科提供启发。
关键词
青年分类
时间洞察力
成就预期
拟构模型
社会风险
分类号
D432.6 [政治法律—国际共产主义运动]
下载PDF
职称材料
题名
我国高科技人才培养路径探析
被引量:
5
3
作者
廉思
机构
对外经济贸易大学青年发展研究院
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第10期72-76,共5页
文摘
当前中国高科技人才流失现象较为严峻,且回流人才存在再次流出等新的挑战。高科技人才是国家安全战略的重要组成部分,应加快构建国家高科技人才安全保障体系。应当分层分类识别不同类型人才,如海归高层次人才、科研机构高端人才、企业高科技人才等的流失现状及成因,有效研判、精准应对西方发达国家的全球人才收割战略,厚植中国创新发展的人才基石,稳固中国在全球经济科技领域中的持续竞争力。
关键词
高科技人才
人才外流
创新发展
分类号
D668 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
中国共产党百年练就“青春抗体”
4
作者
廉思
机构
对外经济贸易大学青年发展研究院
中国青少年
研究
会
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第9期12-16,共5页
文摘
中国共产党引领中国青年运动的百年丰富实践,生动诠释了中国共产党永葆青春的生命密码。作为一个政治生命体,中国共产党体内蕴藏着强大的“青春抗体”,这种抗体由四个元素构成:青年党员的人数与比例、后备队伍的吸纳与录用、年轻干部的遴选与发展以及青年人才的空间与平台。具备“青春抗体”的政党会进入“青年态”,组织活力会永续存在,并可自我更迭精进,这也是中国共产党历经百年“依然年轻”的重要动因。
关键词
中国共产党
青年运动
“青年态”
“青春抗体”
分类号
D29 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
我国高科技人才培养路径探析
5
作者
廉思
机构
对外经济贸易大学青年发展研究院
出处
《现代青年》
2022年第11期52-57,共6页
文摘
如何更好地吸引全球高科技人才,同时留住正在中国发展的人才,真正使高科技人才“进得来、留得住、干得好、成果多”,是人才发展规划能否圆满完成、人才建设目标能否顺利实现的题中应有之义。人才已成为决定一国参与国际竞争成败的关键因素,世界各国都把人才视为最稀缺的战略资源,并且千方百计在全球范围内网罗优秀人才,其中,高科技人才是各国争夺的重点。
关键词
高科技人才
人才发展规划
国际竞争
全球范围
路径探析
优秀人才
留得住
干得好
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时代的中国青年发展与青年政策(笔谈)
风笑天
廉思
邓希泉
杨雄
郭元凯
《青年探索》
CSSCI
2022
8
下载PDF
职称材料
2
成就预期视域下的中国青年发展--基于时间洞察力理论的新认知
廉思
袁晶
张宪
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2022
11
下载PDF
职称材料
3
我国高科技人才培养路径探析
廉思
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2022
5
下载PDF
职称材料
4
中国共产党百年练就“青春抗体”
廉思
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2022
0
下载PDF
职称材料
5
我国高科技人才培养路径探析
廉思
《现代青年》
2022
0
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