县属国有农林场圃内部控制工作的探讨

基于国有农林场圃内部控制中存在问题,文章提出了加强内部控制制度建设的建议,为企业管理和发展提供基础保障。

浅析中小企业文化建设存在的问题及对策——以县属国有农林场圃为例

上世纪六十年代,广袤的盐阜大地地广人稀,盐碱遍地,土地资源利用力差,产出力低。为应对农业科技发展需求,各县区成立众多以农副业生产技术实践与推广为任务的自收自支事业单位。如原种场、良种场、种牛场、种猪场、种禽场、种蜂场、蚕种场、林场、果园、苗圃等一系列场圃。这些单位为盐阜大地的农副业生产试验实践创新、推广做出了巨大的贡献。同时在实践生产中包容创造了良好的企业文化,起到了经济创建工作的助推作用。随着是社会经济的快速发展,这些年来因为没有紧跟时代的脚步,从先进技术领跑者变成了落伍者,一些列矛盾出现,成为所在县(市)社会稳定工作重点安抚对象。我们试从企业文化建设的侧面分析寻求问题的症结及解决问题途径。