从企业管理原理上讲,管理的制定、执行和最终目的都是围绕着人来进行的.正如管理界对人与管理所总结的"三P理论"(for the people、to the people、by the people)一样,管理的核心就是以人为本."以人为本"是指对管...从企业管理原理上讲,管理的制定、执行和最终目的都是围绕着人来进行的.正如管理界对人与管理所总结的"三P理论"(for the people、to the people、by the people)一样,管理的核心就是以人为本."以人为本"是指对管理对象在自觉地遵守规章制度的基础上所进行的比较高层次的一种管理方式,是指在企业管理的一切活动,始终把人放在核心位置,追求人的全面发展,充分调动所有职工的积极性和创造性,使企业获得最大效益.展开更多
文摘从企业管理原理上讲,管理的制定、执行和最终目的都是围绕着人来进行的.正如管理界对人与管理所总结的"三P理论"(for the people、to the people、by the people)一样,管理的核心就是以人为本."以人为本"是指对管理对象在自觉地遵守规章制度的基础上所进行的比较高层次的一种管理方式,是指在企业管理的一切活动,始终把人放在核心位置,追求人的全面发展,充分调动所有职工的积极性和创造性,使企业获得最大效益.