尤溪县开展劳动保障工作站“四到位”监督检查

劳动保障“三基”建设是尤溪县的一大特色，为了确保该项工作扎扎实实延伸到村、深入基层，尤溪县劳动保障局积极组织，加强指导，及时督促。前几日，该局召集全局领导和股室、中心负责人分干包片，深入各村劳动保障工作站进行“四到位”落实情况检查。

尤溪县的鲜活经验值得覆盖全省

2007年11月7日，福建省副省长李川对尤溪县劳动保障“三基”建设工作做了重要批示。李川副省长在批示中写道：“尤溪的经验很鲜活，很可贵，贴近农村为农民服务，贴近基层为县域经济服务，营造平台利于各方合力的形成。希望探索长效机制，全省要把基层基础工作打牢。近来各地基层动起来了，劳动厅要发挥联席牵头的作用，鼓励爱护基层的积极性和创造性，总结推广，

尤溪县出台对策解决企业缺工问题

近年来，尤溪县大力实施项目带动发展战略，鼓励非公经济发展，走工业兴县的发展道路，县域经济发展十分迅猛。2010年，随着金融危机影响减小，国内经济逐渐复苏，各类企业订单逐渐增多，县内企业劳动用工量普遍增加，

尤溪县就建设领域农民工工资拖欠问题召开联席会

2008年12月18日下午3点，尤溪县政府召集了县劳动保障、县交通局、县建设局、县公安局、县水利局、向莆铁路指挥部、工业园区、县经贸局等部门的分管领导开展建设领域农民工工资拖欠有关问题联席会议。会议内容主要是：1．各成员单位解决农民工工资问题工作的情况汇报。2．分析探讨解决拖欠农民工工资的办法和措施。3．拟定尤溪县农民工工作联系会议办公室关于分解承办落实农民工工资拖欠清理工作的通知。

尤溪县新农合筹资宣传锁定“四个注重”

筹资工作是新农合工作的基础，2010年全国新农合筹资标准个人自付部分由原来的20元提高到30元，有可能出现参合农户不理解政策而出现缴费积极性不高的问题，

对机关事业单位养老保险制度改革的建议

目前，机关事业单位职工养老保险仍处于试点阶段，国家尚没有统一的政策，在实际工作中他们同其他单位一样，也遇到了一些困难和问题，影响和制约了机关事业单位职工养老保险工作的顺利开展。

为建立良好的政风行风打基础

1月19日下午，尤溪县劳动保障局召开政风行风监督员座谈会，县政风行风督导组和监督员参加了会议。会上，尤溪县劳动保障局局长通报了2010年工作情况和2011年工作打算，与会督导组和监督员对劳动保障工作给予充分肯定，认为县劳动保障工作有作为、有成效，特别在创建国家级创业型城市、农村劳动力转移就业、维护劳动者权益、机关作风建设等方面成效明显，为全县经济社会发展做出了积极的努力。督导组和监督员根据督导情况，希望劳动保障部门能进一步加强与人民群众的联系，为人民群众提供更多、更优质的服务，为县域经济发展提供坚强的保障。

创新机制,强化培训促就业

尤溪县是朱熹的诞生地，闽中农业人口大县，土地总面积3463平方公里，辖8镇7乡250个村委会和10个居委会，全县总人口42．3万人，其中农业人口35．74万人，农村劳动力达18．76万人，已经转移就业9．68万人，占农村劳动力51．6％。作为传统的农业大县和正在加速崛起的新兴工业县，农村劳动力转移就业培训在全县工作大局中，意义重大、任务繁重。