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论人力资源管理的问题及策略
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作者 纪同堂 《科技与生活》 2010年第5期165-165,共1页
当前企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为国有企业首先要考虑的问题。
关键词 人力资源管理 人力资源结构 国有企业 人才流失 总体素质
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