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适时管理对学校人力资源开发的启示
被引量:
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作者
孙兵团
《教书育人(校长参考)》
2012年第1期46-47,共2页
适时管理,简称JIT,有时译作“准时生产制”,是日本丰田汽车公司推行的一种生产管理制度。《适时管理》作者按照自己的经验和理解,在书中对这种制度作了新的阐述,把它扩展成为运用于各类企业(包过非生产性企业)、企业内部各部门...
适时管理,简称JIT,有时译作“准时生产制”,是日本丰田汽车公司推行的一种生产管理制度。《适时管理》作者按照自己的经验和理解,在书中对这种制度作了新的阐述,把它扩展成为运用于各类企业(包过非生产性企业)、企业内部各部门(包括各类非生产性部门)的一种全面的企业管理制度。适时管理倡导不断改进企业文化,通过百分之百的雇员的参与,人人主动地发现问题和解决问题,并采取积极的改进措施,
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关键词
适时管理
人力资源开发
日本丰田汽车公司
生产管理制度
生产性企业
学校
企业管理制度
准时生产制
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题名
适时管理对学校人力资源开发的启示
被引量:
1
1
作者
孙兵团
机构
山东东营市广饶县第二中学
出处
《教书育人(校长参考)》
2012年第1期46-47,共2页
文摘
适时管理,简称JIT,有时译作“准时生产制”,是日本丰田汽车公司推行的一种生产管理制度。《适时管理》作者按照自己的经验和理解,在书中对这种制度作了新的阐述,把它扩展成为运用于各类企业(包过非生产性企业)、企业内部各部门(包括各类非生产性部门)的一种全面的企业管理制度。适时管理倡导不断改进企业文化,通过百分之百的雇员的参与,人人主动地发现问题和解决问题,并采取积极的改进措施,
关键词
适时管理
人力资源开发
日本丰田汽车公司
生产管理制度
生产性企业
学校
企业管理制度
准时生产制
分类号
G637.2 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
适时管理对学校人力资源开发的启示
孙兵团
《教书育人(校长参考)》
2012
1
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