领导力在竞争中培养

在波澜壮阔的金融海洋里，金融企业犹如一艘航行其中的巨轮，领导者便是便是“掌舵人”，巨轮航向何处完全取决于“掌舵人”把舵水平和脑中的“路线图”。这就需要“掌舵人”用不断学习来培育领导力，用高尚品德来增加领导力，用三个条件来强化领导力，才能使自己掌舵的巨轮不至于颠簸在海浪中，并使其朝着正确的方向航行。

关注金融掮客风险 严格规范员工行为

近年来，经济形势下行，信贷规模趋紧，企业融资需求迫切，民间借贷之风盛行，金融掮客在金融圈里越发活跃，涉及金融掮客违法诈骗的案件呈现出增长趋势，银行成了重灾区。因此，必须充分认识到银行从业人员参与或充当金融掮客所产生的风险和危害，规范银行从业人员行为，防范风险。

邮寄送达必须亲自接收才生效吗?

本刊于上一期刊载了《如何实现诉讼时效的接续?》一文,文中指出农信社通过邮局以特快专递、电报等方式,向债务人或担保人送达履行债务通知书或履行担保义务通知书,可以有效实现诉讼时效的接续。然而,由于法律没有对这些做法的法律效力作出明确的规定,所以在实践中认定这些做法的法律效力就成了难题——案情简介 1997年10月4日,山东省临沂市某信用社(下称信用社)与李某签订了借款合同,借款金额15万元,月利率10．08‰, 期限3个月。同时信用社又与谭某签订了担保借款合同,约定谭某为该笔借款提供连带责任担保,保证期间为借款到期后2年。借款于1998年4月4日到期后, 借款人、担保人未履行还款义务,信用社于1999年11月12日通过邮电局分别给李某、谭某各发电报一封,内容为催促归还借款15万元及利息。因借款人。

始终坚持以人为本 着力构建和谐企业

山东临沂兰山农村合作银行现辖1个营业部、36家支行、50个分理处,共有干部职工993人。近年来,我们始终坚持以人为本的科学发展观,着力打造和谐企业,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的“双赢”。我们的主要做法是：