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私营企业员工流失的原因及改善措施
被引量:
1
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作者
王子昂
《现代商业》
2013年第5期174-175,共2页
私营中小企业是最具活力的经济增长点,是区域经济发展中最活跃、最有优势的经济成分,在我国国民经济中具有重要的作用。然而中小型私企业中人才流失的情况比较严重,人才的大量流失已经成为制约私营经济发展的一大瓶颈。
关键词
中小私营企业
人才流失
员工激励
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职称材料
企业发展中的职工教育培训
2
作者
王子昂
《中国经贸》
2014年第2期89-89,共1页
市场竞争最根本是人才的竞争和团队的竞争,企业的长期生存和发展壮大,离不开人这一重要的资源。对于每一个企业来说,加快建立职工教育培训体系,有效提升职工队伍的整体素质,着力培养适应企业发展战略规划的各类人才,无疑是至关重...
市场竞争最根本是人才的竞争和团队的竞争,企业的长期生存和发展壮大,离不开人这一重要的资源。对于每一个企业来说,加快建立职工教育培训体系,有效提升职工队伍的整体素质,着力培养适应企业发展战略规划的各类人才,无疑是至关重要的最佳选择。
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关键词
人才
团队
职工教育
培训
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职称材料
题名
私营企业员工流失的原因及改善措施
被引量:
1
1
作者
王子昂
机构
山东兖矿东华物流有限公司
出处
《现代商业》
2013年第5期174-175,共2页
文摘
私营中小企业是最具活力的经济增长点,是区域经济发展中最活跃、最有优势的经济成分,在我国国民经济中具有重要的作用。然而中小型私企业中人才流失的情况比较严重,人才的大量流失已经成为制约私营经济发展的一大瓶颈。
关键词
中小私营企业
人才流失
员工激励
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业发展中的职工教育培训
2
作者
王子昂
机构
山东兖矿东华物流有限公司
出处
《中国经贸》
2014年第2期89-89,共1页
文摘
市场竞争最根本是人才的竞争和团队的竞争,企业的长期生存和发展壮大,离不开人这一重要的资源。对于每一个企业来说,加快建立职工教育培训体系,有效提升职工队伍的整体素质,着力培养适应企业发展战略规划的各类人才,无疑是至关重要的最佳选择。
关键词
人才
团队
职工教育
培训
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
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出处
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被引量
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1
私营企业员工流失的原因及改善措施
王子昂
《现代商业》
2013
1
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职称材料
2
企业发展中的职工教育培训
王子昂
《中国经贸》
2014
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