高校办公室必须强化信息工作

强化信息服务,是高校办公室工作改革的重要方面,这对于实施科学决策,提高工作效率,密切干群关系都有重要作用.高校办公室的信息服务工作要求反映要实,角度要新,情况要准,挖掘要深,范围要广,反馈要快,内容要精.学校领导应对信息工作给予足够重视,做到“四个到位”.

浅谈高等学校办公室工作的和谐创新

随着"科学发展,共建和谐"在高等学校各项工作中日趋深入,先进的管理理论已在高等院校的各个部门中日益突显。如何适应高等学校现代管理理念的新要求,是办公室工作者面临的新课题。高等学校办公室工作具有综合性、程序性、事务性等特点,涉及学校全局的管理和协调,其特殊的工作性质更需要与现代管理理论的紧密结合,更好地实现工作的高效有序。笔者从领导情景理论和卡门提出的生命周期论等管理理论出发,结合工作实践,从三个方面就高校办公室工作的和谐创新作以探讨。

科学发展观视阈下的高等农业院校人文素质教育

人文素质教育充分体现了现代高等教育的人文关怀和人文理念,它是科学发展观的具体落实。本文通过对高等农业院校人文素质教育的现状分析,提出高等农业院校人文素质教育层次化、立体化体系模式,并使之整合、系统、上层次,以达到通才教育的目的。

辅导员队伍“职业化、专业化、专家化”建设的实践与探索

辅导员队伍如何建设,一直是高校不断探索的课题,近几年我校围绕辅导员队伍"三化"建设的目标进行了一些有益的尝试,逐渐形成了具有自身特色的管理模式。

论高校档案馆的发展

高校档案馆的发展，不仅要重视馆舍规模的扩大，更要重视结构的优化和质量效益的提高；不仅要加大设施投入的力度，改善办馆条件，更要加大档案馆业务建设和馆员队伍建设的力度，提高档案馆办馆水平；不仅要有阶段性的快速发展，更要保持全面、协调、可持续的发展.

谈大学文化与学校发展

高等学校是保存、传承、传播和创造先进文化的重要场所，大力加强文化的传承创新，必须深化对大学文化的认识，并切实把大学文化建设融入学校发展，增强文化自觉和文化自信，努力促进学校又好又快发展。