企业公司治理与内部控制的整合探析

公司治理与内部控制是现代企业制度下相互作用的两个方面,本文在梳理公司治理与内部控制关系研究成果的基础上,通过对公司治理和内部控制的解析,拟对公司治理和内部控制的关系做进一步的分析。提出整合"环境论"、"嵌合论"、"公司治理的内部控制"等观念,认为公司治理与内部控制是一个整体,不能割裂开来,以更好的防范风险,提高经营效率。

企业家精神的支撑模式

“企业家”这一概念由法国经济学家让·巴蒂斯特在1800年首次提出，即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。西方发展到19世纪，人们将企业家具有的某些特征归纳为企业家精神，

农户合作的外力约束与团队激励：一个博弈分析

从博弈论的角度看，我国农村广泛存在着的是农户与农户之间的非合作博弈，这种博弈关系给广大农户造成了巨大的经济损失。在有些地区，合作的意义已经为农户所认识，合作趋势也有所显现。理论与实践都已证明，农民合作优于不合作。但成功的合作是有奈件的，那就是要引入外力来约束农户的投机，在这一方面，本文推荐的方法是构建“团队激励机制”，借此时农户的合作行为进行奖励，对不合作行为进行“惩罚”（负激励），以期推动农户合作的顺利发展。