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股票期权激励制度在美国与中国的运用效果分析
被引量:
1
1
作者
殷永萍
王兆伟
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002年第3期64-65,共2页
股票期权制度是旨在解决企业“委托 -代理”矛盾、报酬和风险相对称的长期激励计划。股票期权激励在西方国家运用取得了显著效果 ,近年来 ,我国部分企业也在探索股票期权的运用 ,但没有起到显著作用。本文试图通过比较美、中两国的环境 ...
股票期权制度是旨在解决企业“委托 -代理”矛盾、报酬和风险相对称的长期激励计划。股票期权激励在西方国家运用取得了显著效果 ,近年来 ,我国部分企业也在探索股票期权的运用 ,但没有起到显著作用。本文试图通过比较美、中两国的环境 ,对中国如何运用股票期权提出几点建议。
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关键词
股票期权
资本市场
下载PDF
职称材料
领导干部要强化"四种意识"
2
作者
李戈
《机关党建》
2000年第3期25-26,共2页
关键词
中共
党建工作
领导干部
自律意识
改造意识
原文传递
题名
股票期权激励制度在美国与中国的运用效果分析
被引量:
1
1
作者
殷永萍
王兆伟
机构
山东
大学管理学院
山东劳动与社会保障厅
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002年第3期64-65,共2页
文摘
股票期权制度是旨在解决企业“委托 -代理”矛盾、报酬和风险相对称的长期激励计划。股票期权激励在西方国家运用取得了显著效果 ,近年来 ,我国部分企业也在探索股票期权的运用 ,但没有起到显著作用。本文试图通过比较美、中两国的环境 ,对中国如何运用股票期权提出几点建议。
关键词
股票期权
资本市场
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
领导干部要强化"四种意识"
2
作者
李戈
机构
山东
省
劳动
与社会保障
厅
出处
《机关党建》
2000年第3期25-26,共2页
关键词
中共
党建工作
领导干部
自律意识
改造意识
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
股票期权激励制度在美国与中国的运用效果分析
殷永萍
王兆伟
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002
1
下载PDF
职称材料
2
领导干部要强化"四种意识"
李戈
《机关党建》
2000
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原文传递
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