企业内部控制存在的问题及对策探讨

一、前言随着经济全球化发展,市场竞争愈发激烈,经济事务日益复杂。现金流和风险管理已成为现代企业价值创造的双轮驱动。现代企业如何进行风险管控,实现企业价值最大化,内部控制越来越受到企业的青睐。内部控制是一种管理手段,为提高企业经营管理的水平、实现企业战略保驾护航,促进企业长期稳定发展。但内部控制在我国实施较晚,企业内控基础还比较薄弱,在实施过程中也存在一定的问题,导致内部控制达不到预期的效果。本文对我国企业内部控制问题进行梳理和分析,并就加强企业内部控制提出优化对策。

滚动预算在企业资金预算管理中的应用研究——以A企业为例

随着我国社会主义市场经济的发展,相关法律制度的完善,现代企业越来越重视对资金的管理,如果资金出现了问题,即使公司盈利能力再强,也可能有破产倒闭的风险;即使手上有再好的项目,也难以避免失败的结果。因此,企业普遍推行科学的管理手段以加强企业资金管理,尤其是资金预算管理。然而,当前很多企业在资金预算管理过程中仍然存在编制不科学、预算执行不规范、灵活操作等问题,因此加强企业资金预算管理具有重要的现实意义。文章在分析滚动预算在企业资金预算管理中应用的重要性基础上,以A企业为典型案例,深入探讨了A企业资金预算管理现状和存在的问题,并提出了A企业运用滚动预算加强资金预算管理的方法、对策及措施。

热敏纸的积碳和黏纸问题的探讨

热敏纸在POS以及物流标签等领域应用过程中,出现积碳导致打印不清楚甚至造成打印头破坏的情况;出现黏纸导致较大的噪音或打印压缩、白条的情况。这些问题严重影响了打印机的正常使用。首先对积碳和黏纸的机理、现象和危害进行了介绍,其次对评价方法做了阐述,最后对产生原因进行了分析。

关于精细化管理下企业人力资源管理的实践探索

近些年,随着社会的不断进步,我国很多企业在人力资源管理中都尝试着采用新型的管理理念,而精细化管理理念就是其中一种,通过运用该管理理念,既可以做好企业人力资源管理工作,又可以实现企业所有人力资源的充分利用,有助于促进企业健康有序发展。基于此,本文主要分析了企业人力资源管理的现状,而且介绍了企业人力资源精细化管理的有效措施,以供大家学习和参考

制造企业成本管理问题及对策探讨

近几年来,随着全球经济持续低迷,制造企业生存环境也越发艰难,原材料价格不断上涨,导致制造企业成本普遍上升,利润空间被挤压。 在此情况下,制造企业如何谋求生存和发展,是企业必须要认真思考的问题。 制造企业应积极需求变革,适应经济环境的变化,加强成本管控力度,提高成本竞争力将是企业未来经营的常态。 如果企业能够持续降低成本,会极大地提高企业效益,实现业绩的增长。 但就现阶段情况来看,我国部分制造企业仍然存在着成本管理意识不强,成本管理能力较差,成本管控效果不佳的问题。 基于此,文章对制造企业成本管理问题进行梳理和分析,并就提升成本管理能力提出优化对策。

刍议“互联网+”时代的人力资源管理新思维

随着大数据和云技术等在企业发展过程中的有效应用,通过互联网技术的科学应用实现企业的战略目标不再是纸上谈兵的事情,并对人们的思维方式和行为习惯已经产生了一定的变化。在“互联网+”时代下如何对人力资源管理进行全面优化已经成为广大企业极度重视的问题,通过在“互联网+”时代下对人力资源管理新思维进行深入探索和研究,不断提高人力资源管理相关工作的实际效率。本文主要对“互联网+”时代下的人力资源管理新思维进行详细的分析和议论。

制造业企业委外加工业务管理问题研究——以甲企业为例

随着经济技术的快速发展,社会分工日益细化,制造业企业竞争加剧,单靠自己的能力已难以满足不断变化的外部环境。为了保证产品的质量,按时交货,很多企业都选择不占用企业产能把部分零部件进行委外加工。因此,本文在分析制造业企业委外加工业务管理重要性的基础上,以甲企业为典型案例,探讨了甲企业委外加工业务现状和存在的问题,并针对性地提出了完善制造业企业委外加工业务管理的对策措施,旨在加强制造业企业委外加工业务管理,促进制造业企业健康可持续发展。

多层热打印技术的研究

为解决传统针式多层打印的噪音大、速度慢、分辨率低、针寿命短的问题,通过对打印耗材及打印方法的研究,采用热打印的方式替代针式打印。打印耗材通过结合直接热敏和热转印技术,采用特殊的热敏材料和工艺制成,配合特制的具有可提供高能量及热控制功能的热打印机及特殊的具有高耐能量及高热效率的热敏打印头,实现信息的多层打印。经过实际的打印测试,多层热打印技术与传统的多层针式打印技术相比,拥有更低噪音,更快的打印速度,更高的分辨率以及打印头寿命更长等优异性能。多层热打印技术必将成为多层打印领域的技术发展方向。