完善城乡一体就业政策 推动实现更高质量就业——山东省即墨市劳动力资源状况及企业用工需求情况研究

为做好在城镇化进程加快、全域统筹背景下的城乡就业工作,扎实推动实现更高质量就业,山东省即墨市开展了全市劳动力资源状况和企业用工需求情况调查。劳动力资源状况及企业用工需求情况1.全市劳动力资源状况本次调查共统计录入城乡劳动力511806人,其中男性282891人占55.3%,女性228915人占44.7%;

新信息技术时代人力资源管理研究

随着电子信息技术的不断发展，对当代社会经济管理尤其是对人力资源管理的影响也日嗌增大。本文着重考察近代人力资源管理发展变化历程和不同时期人力资源管理差别，以及如何构建力资源管理新的模式，旨在帮助HR在信息技术时代条件下更好地做好人力资源管理工作。

2015年山东省即墨市企业用工调查及问题应对

春季是企业用工需求的集中期,也是各类劳动者就业求职的高峰期。调查分析企业春季用工状况,对于研判全年的劳动力供求变化趋势,科学制定就业服务的应对措施,保障经济平稳有序发展和社会和谐稳定具有重要意义。为科学分析研判企业用工形势,山东省即墨市对60家样本企业的春季用工状况进行了走访调查,涵盖机械制造加工、纺织服装、

运用失业统计分析 预防应对群体性失业——以山东省即墨市部分集中关闭清算企业为例

建立完善失业统计制度是促进就业和治理失业长效机制中的重要一环，可以及时掌握劳动力资源和劳动力市场的供给情况，提前化解失业人员激增所引发的社会矛盾，合理处置突发性、行业性失业事件，加强失业调控，保障就业局势稳定，是采取常规措施来应对非常规情况的有力保障。

完善我国社会保险体系的思考

目前我国经济与社会都处于迅速发展阶段,在这种情况下要想进一步促进这两者的稳定持续进步,就必须要在坚持效率第一的基础上实现社会保障公平。因此,政府相关部门必须高度重视社会保险体系,加快建设与完善我国社会保险体系的步伐,采取各种措施完善社会保险制度,从而为实现社会公平与正义、促进社会稳定与和谐发展做出贡献。基于此本文在第一部分分析了当前我国社会保险体系建设过程中存在的问题;在文章第二部分,笔者通过结合个人多年以来的工作经验就如何才能促进我国社会保险体系的完善提出了个人几点看法,以期能够为切实实现社会保障水平的提升建言献策。

新一轮机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意义

当前阶段中,机关事业单位工作人员养老保险制度已经成为我国社会保障制度的关键性内容,其资金长期由我国现有的财政部门全权负责。这与当前现已实施的企业职工养老保险制度具有相当大的差别,也在一定程度上导致了我国养老保险制度的"二元"结构,不仅严重阻碍了经济社会中的公平性发展,还极大地抑制了我国改革事业的发展。为此,文章对于新一轮机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意义进行简单的分析。

供给侧改革背景下的农村劳动力转移研究

随着供给侧结构性改革的逐步深入,传统的劳动密集型企业结构转型优化,农村失业人员增多,解决好就业问题势在必行。本文在对我国农村劳动力转移现状分析的基础上,结合笔者的工作经历,提出了推动我国农村劳动力转移的措施,以期为改善农村就业环境、促进农民再就业提供参考。

我国医疗保险制度对农民工就业的影响

医疗保险制度的变革和发展能够直接影响劳动力市场的供求关系，影响农民工就业取向。本文首先从宏观角度简要介绍了我国现阶段基本医疗保险制度对不同类型农民工就业行为的影响，深入总结了农民工医疗保险制度所面临的一系列问题，并在此基础上从多个角度出发进一步分析了我国医疗保险制度对农民工就业的影响。

发达国家医疗保险制度与我国医疗保险制度的比较研究

我国的医疗保险制度改革近年来取得了很大的成绩，医疗保险已经成为一项普惠民生的重要工程，但是还是存在很多的不足之处。本文研究了发达国家医疗保险改革的特征，并且与我国的医疗保险制度改革进行比较研究，在肯定我国医疗保险改革取得巨大成绩的同时，也发现了很多的不足之处，发达国家的改革经验值得我们学习和借鉴。例如：控制医疗保险费用持续增长的问题、加强医疗卫生法制建设问题、增加改革过程的透明度和公众参与度问题以及推动私营医疗保险机构的发展问题等。