档案工作者工作满意度与主观幸福感相关研究——以辽宁省数据为例

本文运用《中国城市居民主观幸福感量表(简本)》及自编《档案工作者满意度量表》在辽宁省档案系统内9个单位实地调查所得数据,分析档案工作者的工作满意度对主观幸福感的相关性影响。结果显示:档案工作者的主观幸福感处于中等偏上水平,档案工作者工作满意度等各维度对主观幸福感有显著的预测效应,自我实现满意度这一维度对主观幸福感的影响最为显著。