山东省三级甲等医院信息公开现状研究

《关于建立现代医院管理制度的指导意见》中明确指出要加强医院信息公开。笔者以山东省72家三甲医院为样本,采用3个维度、48项指标,通过网络调查方式研究山东省三甲医院信息公开的现状。结果显示,72家三甲医院在公开信息的广度、深度、时效性及人性化等方面存在不同程度的问题。建议逐步扩大医院信息公开的范围和内容,提升医院信息公开的质量,加强相关配套工作,探索多样化的信息公开模式。

公立医院人事制度对医师多点执业的影响分析

医师多点执业可以有效平衡医疗资源,推动医药卫生体制改革,但多点执业推行过程却不如人意。与多点执业相关的一个重要因素是人事制度,笔者从人事制度角度探讨如何推进医师多点执业,总结人事制度存在的问题,针对与多点执业相关的人事制度要素,从完善用人制度、绩效考核薪酬制度、保障机制以及信誉体系方面提出相关改革建议。

医务社工介入医联体内分级诊疗工作探析

医联体作为分级诊疗实施的主要载体之一,目前面临着双向转诊不足及渠道不畅等问题。本研究通过对山东省S医院社工办的实证研究,结合对医务社工作用相关文献的回顾,总结归纳出医务社工在医联体内分级诊疗中可发挥的作用,为推动分级诊疗的实施和增加群众就医获得感提供参考。

新时代加强公立医院党的建设的思考

《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求,加强公立医院党的建设。该文分析了公立医院党的建设的重要性,梳理了目前公立医院党建存在的问题和不足,并提出相应的政策建议。