建立高校干部以“德”为先多角度考察机制的思考

坚持德才兼备、以德为先用人标准是我们党选用干部一贯坚持的优良传统,是全面提升领导班子和干部队伍整体素质的重要保障。要细化考察内容和评价标准,加强对干部德行的科学性考察;还要发挥职能部门的主观能动性,建立多角度的经常性考察机制。

新民主主义理论再思考

新民主主义理论除了革命论和社会论外,还包括社会主义的理论和实践。后者在新民主主义理论中所起的作用是重大的,决定了整个理论的形式;同时。这个理论对社会主义的理解又是肤浅的,主要照搬了马克思主义的本本和前苏联的经验,进而造成了新民主主义理论的若干矛盾而最终导致了这一理论的解体。中国特色社会主义理论与新民主主义理论由于对社会主义的理解是不同的,因此,属于两种不同的理论形态。