五大发展理念对高校宣传思想工作的理性思考——以山东工商学院为例

习近平总书记在党的十八届五中全会指出,实现"十三五"时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;面对新形势,新任务,山东工商学院宣传思想工作以五大发展理念为引领,围绕中心,服务大局,强化阵地建设、推动协调发展、加强舆论引领、强化沟通合作、落实立德树人根本任务,开创新时期高校宣传思想工作的新境界。

“双一流”背景下地方高校特色发展路径探析——以山东工商学院为例

地方高校特色发展是建设"双一流"、提升社会服务能力外在需求和高质量发展内在要求的战略选择。山东工商学院在应用型人才培养、社会服务和特色建设方面初见成效。学校将以财富管理特色学科建设为引领,以特色人才培养体系为核心,以特色社会服务体系为目标,以特色治理体系为保障,在探索中走出一条有特色的开放式高水平财经类大学建设之路。

新时代高校二级学院党组织作用发挥路径探索

高校二级学院党组织是学校党委领导核心作用发挥的主要载体。二级学院党组织要完善工作机制,健全工作体系,充分发挥二级学院“准办学实体”作用和党组织政治核心作用、党总支书记主力军作用,推动党建工作提质增效升级,以高质量党建带动学校高质量内涵式发展。

员工工作压力对工作满意度和离职倾向的影响

工作压力一直是工作场所中普遍关注的问题。探讨了制造业企业员工工作压力对工作满意度和离职倾向的影响。结果表明,工作压力显著降低工作满意度,提高离职意愿,工作倦怠在工作压力与工作满意度之间起到部分中介作用,在工作压力与离职倾向之间起到完全中介作用。研究结果对于如何减少制造业企业员工的工作压力提供了实证支持。

探析高校宿舍文化建设的内涵和意义

高校校园文化的含义非常广泛,宿舍文化是其中的一个重要组成部分,而且它也能够引导大学生的世界观人生观价值观的培养。论文立足高校校园宿舍文化建设,探索宿舍文化的内涵以及特点,探析高校宿舍文化建设的基本原则,剖析宿舍文化创建的途径,并把建设高校宿舍文化的意义与价值作为研究的最终落脚点。

高校宣传思想工作应树立和践行的基本理念

高校宣传思想工作承担着为培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,提供思想保证、舆论支持、精神动力的神圣使命。在新的历史时期,要更好地凸显高校宣传思想工作的地位,发挥高校宣传思想工作的作用,就要在遵循的工作原则、炼就的工作本领、坚持的工作方法、倡导的工作作风、实现的工作目标五个方面,牢固树立和践行新的工作理念以指导实践,使宣传思想工作更加有章可循、有的放矢,张弛有道、动静相应,虚实相生、抑扬有序。

高校学生党建工作的理性思考

习近平总书记在党的十八届五中全会上指出,实现"十三五"时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。高校学生党建工作要以"五大发展理念"为引领,强化阵地建设、推动协调发展、加强舆论引领、强化沟通合作、落实立德树人根本任务,推动学生党建工作科学化、规范化、制度化,努力开创新时期高校学生党建工作的新视野、新境界。

新形势下高校工会创新工作体制研究

高校工会是高校常见的基层群众组织,是高校教职工开展活动、丰富业余文化生活的桥梁和纽带,在维护学校发展、改革和稳定的大局中扮演者重要的角色;结合自身特点,注重角色定位、创新发展路径、研究机制建设的对策已成为新时期高校工会发展的侧重点,创新工作体制研究,对高校工会发展意义重大。

基于差序格局视角的民营企业信任危机分析

基于费孝通先生提出的"差序格局"这一视角,对新时代民营企业信任危机的特点及类型进行了剖析,论证了民营企业"差序格局"管理模式中信任危机产生的原因,最后从两个层面分别提出相应的解决策略。从微观层面来看,必须更新观念,重新认识职业经理人对民营企业管理的重要性,以重新树立科学的用人理念,加强制度建设,并保证制度的权威性和公平性,从制度上打破差序格局。从宏观层面来看,必须构建完善的全民信用体系,包括公共信用体系、企业信用体系及个人信用体系,取消民营企业在行业准入、资源获取及信息共享等方面的"次国民待遇"。

析校地共建模式的内涵及意义——基于高校-社区视阈

"校地共建"是高校与地方通过优化资源配置、创新管理方式、实现互惠双赢的一种全新的合作模式,是高校与地方在追求各自发展过程中,探索出来的一种战略新尝试;立足于"校地共建"模式的背景,选取"高校-社区"结对共建作为切入点,系统分析"校地共建"模式的内涵及特点,寻求"校地共建"模式平台的搭建途径,最终落脚于剖析"校地共建"模式在推动地方以及高校发展中的现实意义。

高校新儒商文化构建的角色定位与路径分析

新儒商是经济社会发展对各类经济管理人才的需求。本文以财经类高校作为切入点,探讨新儒商的内涵和特点,把握财经类高校新儒商精神培育的角色定位,系统分析构建校园新儒商文化的有效路径。

现代大学理念下财务制度的变革与创新

在大学管理制度建设和创新过程中,要善于学习、研究和借鉴国际通行的大学理念和与之相对应的管理制度,并结合我国的基本国情因地制宜地加以消化、吸收和创新。新时期我国大学财务制度的变革与创新必须围绕以下几个方面展开:充分考虑到逆向选择和道德风险问题;相关利益者对大学财务制度变革与创新的新要求——信息披露;树立风险与稳健观念;体现大学的经营成本;借鉴国外一些先进的做法与经验;等等。

新形势下高校学生工作创新的思考

新形势下高校学生工作的创新应遵循下列原则:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导原则;面向现代化、面向世界、面向未来的原则;以学生为本、促进学生全面发展的原则;继承与创新相结合的原则。新形势下高校学生工作创新的内容包括工作理念的创新、工作体制和运行机制的创新、工作内容的创新、工作方式的创新、队伍建设的创新和理论研究的创新。

析新儒商的经营理念与智慧

系统分析新儒商的内涵及梳理儒商的经营理念和策略,指出新儒商的经营理念和智慧集中体现在"吐故纳新、善于创造的权变观"、"诚信互赢、忠恕之道的营销观"、"以人为本、利人达人的管理观"、"内圣外王、勇于担当的责任观"、"求贤若渴、知人善任的人才观"、"和而不同、取之有道的价值观"、"先义后利、舍身取义的利益观"、"物尽其用、天人合一的生态观"、"顾客至上、敬虚谦和的服务观"、"自强自律、知行合一的人生观"等十个具体的方面。

从劳动社会学的视角探析大学生观念教育

文章从劳动社会学的视角对大学生的就业观、职业观、婚姻观、家庭观、组织观教育做了探讨，希望高校利用劳动社会学蕴含的思想政治教育资源开展大学生观念教育。

90后大学生行为特点及心理健康教育策略研究

当前,九十年代出生的群体已经成为大学生的主力群体,这一群体由于受到所处的社会、家庭环境、生活方式、行为习惯等因素的影响,在人际交往、行为方式、价值观念追求等方面呈现出多样性,面临的心理问题也日益突出。文章立足于辅导员视角,系统分析90后大学生的心理和行为特点,把握当前大学生面临的主要心理问题,突出心理健康教育的重要性,最终落足于探析大学生心理健康教育策略体系的构建研究。

中国人心理防卫术探源——兼与精神分析的防御机制比较

本文试图对我国民间故事、习语、俗语和歇后语中的心理防卫思想及其表述进行初步分类分析,并与弗洛伊德的心理防御机制理论作简单比较。同时初步探讨心理防卫术的二重作用,旨在对心理的自我保健有所启示。

坚定社会主义信念的“三个正视”——读邓小平的《建设有中国特色的社会主义》

中国为什么选择社会主义制度,或者说中国为什么走社会主义道路,是一个几十年来人人深索而又不断思考的命题。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的背景下,认真阅读邓小平的《建设有中国特色的社会主义》,这一命题便会豁然开朗。要想保持共产党员的先进性,就必须坚定社会主义信念,必须正视社会发展规律、正视社会主义制度、正视伟大成就。

新形势下高校心理健康教育长效机制探究

当前,在校大学生群体思想活跃,相对独立,价值观念追求多样性、喜欢追求主流文化,同时受到所处的社会环境、家庭环境等因素的影响,面临的心理问题越来越突出,新形势下构建高校心理健康教育长久机制显得尤为重要;从高校大学生心理健康问题的表现入手,探索开展心理健康教育长效机制的角色定位,最终落脚于心理健康教育长效机制构建的有效途径。

以素质教育为基点加强高校的校园文化建设

思想道德素质、文化素质、心理素质是校园文化建设的主要组成部分。本文从三个方面简述了加强校园文化建设对三种素质教育的促进作用,提出了开展校园文化建设的建议。