“双一流”背景下地方高校特色发展路径探析——以山东工商学院为例

地方高校特色发展是建设"双一流"、提升社会服务能力外在需求和高质量发展内在要求的战略选择。山东工商学院在应用型人才培养、社会服务和特色建设方面初见成效。学校将以财富管理特色学科建设为引领,以特色人才培养体系为核心,以特色社会服务体系为目标,以特色治理体系为保障,在探索中走出一条有特色的开放式高水平财经类大学建设之路。

新时代高校二级学院党组织作用发挥路径探索

高校二级学院党组织是学校党委领导核心作用发挥的主要载体。二级学院党组织要完善工作机制,健全工作体系,充分发挥二级学院“准办学实体”作用和党组织政治核心作用、党总支书记主力军作用,推动党建工作提质增效升级,以高质量党建带动学校高质量内涵式发展。

员工工作压力对工作满意度和离职倾向的影响

工作压力一直是工作场所中普遍关注的问题。探讨了制造业企业员工工作压力对工作满意度和离职倾向的影响。结果表明,工作压力显著降低工作满意度,提高离职意愿,工作倦怠在工作压力与工作满意度之间起到部分中介作用,在工作压力与离职倾向之间起到完全中介作用。研究结果对于如何减少制造业企业员工的工作压力提供了实证支持。

现代大学理念下财务制度的变革与创新

在大学管理制度建设和创新过程中,要善于学习、研究和借鉴国际通行的大学理念和与之相对应的管理制度,并结合我国的基本国情因地制宜地加以消化、吸收和创新。新时期我国大学财务制度的变革与创新必须围绕以下几个方面展开:充分考虑到逆向选择和道德风险问题;相关利益者对大学财务制度变革与创新的新要求——信息披露;树立风险与稳健观念;体现大学的经营成本;借鉴国外一些先进的做法与经验;等等。

新形势下高校学生工作创新的思考

新形势下高校学生工作的创新应遵循下列原则:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导原则;面向现代化、面向世界、面向未来的原则;以学生为本、促进学生全面发展的原则;继承与创新相结合的原则。新形势下高校学生工作创新的内容包括工作理念的创新、工作体制和运行机制的创新、工作内容的创新、工作方式的创新、队伍建设的创新和理论研究的创新。

中国人心理防卫术探源——兼与精神分析的防御机制比较

本文试图对我国民间故事、习语、俗语和歇后语中的心理防卫思想及其表述进行初步分类分析,并与弗洛伊德的心理防御机制理论作简单比较。同时初步探讨心理防卫术的二重作用,旨在对心理的自我保健有所启示。

以素质教育为基点加强高校的校园文化建设

思想道德素质、文化素质、心理素质是校园文化建设的主要组成部分。本文从三个方面简述了加强校园文化建设对三种素质教育的促进作用,提出了开展校园文化建设的建议。

新时代思想政治教育对大学生就业观的导向研究

以"就业观"和"思想政治教育"为主题,对2000-2019年间"中国知网"收录的论文内容和数据进行梳理和分析后发现:近20年,思想政治教育与大学生就业观培育的融合度依然较弱,物质追求占主导、自我评价欠客观、职业道德缺重视、服务社会意识弱和心理素质抗挫差等现象没有明显改善。大学生面对复杂的就业环境,需要有坚定的职业理想、健康的就业心态以及积极的创业热情。思想政治教育指导下的正确就业观有利于大学生个人理想和中国梦进行深度融合,最终会促进大学生实现高质量就业。高校应从职业规划、就业指导、实习实践和创新创业等四个方面加强思想政治教育的导向作用,形成全过程、全方位的育人体系。