山东省高等医学院校与医养健康产业深度协同发展研究

我国人口老龄化形势日益严峻,与之相关的医养健康产业受到了深层关注。目前医养健康产业发展仍面临许多新问题、新矛盾,包括人才短缺,政府部门之间沟通存在缺口等。本文主要从促进医养健康产业与高等医学院校产教深度融合问题出发,运用定性和定量相结合的研究方法,了解近年来山东高等医学院校人才从事医养职业的现状,推动医养健康产业与高等医学院校产教深度融合,最终促进山东医养健康产业结构优化升级,为人民提供更加优质的医疗服务。

疾控机构公卫人才队伍建设现状研究——以泰安市为例

公卫人才是实施健康中国战略的重要支撑,其人才队伍建设的重要性逐渐凸显。本文借助描述统计分析泰安市疾控机构公卫人才的人口社会学特征,借助空间自相关分析其县域差异及空间分布格局,发现公卫人才队伍存在总量不足、结构不优、专业素质不高等问题。提出提高人才建设认识高度;加强领导,强化顶层设计;配编引才,壮大队伍力量;加大培养,提升专业水平;创新机制,激发队伍活力等建设。