人事管理与高校竞争力研究

当前,高校的发展面临历史上从未有过的挑战和机遇,在此背景下,为了提高高校的竞争力,高校人事管理工作者,应该充分认识人事管理工作在高校管理中的核心地位和作用;改革人事管理工作的模式,变封闭式管理模式为开放式管理模式;坚持以教学科研为中心,采取各种行之有效的措施,加强高素质的师资队伍建设;坚持以人为本,利用一切可以利用的激励因素,充分调动教职工的积极性、创造性。

对高校人事档案整理的几点思考与设想

对于高校人事档案整理工作进行了思考、分析,并对整理过程中出现的利与弊做出客观分析,针对实际工作中存在的影响工作效率、阻碍工作正常进行的弊端提出了改进的意见与设想。

高校人事代理制度下聘用制人员档案管理的思考

为了解决我国高校教师队伍建设现实中存在的用人效益不高、资源配置不合理、队伍活力不足、人才主观能动性与积极性难以得到充分发挥等问题,高校教师聘用制逐步实施并一定程度的推动了我国教育体制改革的进程。但是,随着聘用制的实施,聘用制人员的档案管理、使用、维护面临着新的问题和考验,本文通过分析当前聘用制下高校人事管理的现状和面临的问题,探索其发展之路。

“单片机原理与应用”课程教学改革初探

"单片机原理与应用"是电子、电气类专业一门重要的专业基础课程。本文总结了目前单片机教学中存在的几点不足,针对该课程的特点结合教学实践提出了单片机课程教学改革的建议,并简要说明了教学改革的效果。

高校内部分配制度改革探讨

高校内部分配制度改革,是深化高校内部管理体制改革的一项重要内容。本文阐述了高校内部分配制度改革的必要性,分析了目前高校内部分配制度改革的基本模式和存在的问题,提出了建立合理的内部分配模式;强化配套制度的改革,强化考评机制;坚持效率优先、兼顾公平的分配原则,理顺高校内部分配关系;完善岗位津贴制度的设计,加强工作岗位和工作实绩导向等四个方面的高校内部分配制度改革的设想。

利用TreeView和MSHFlexGrid控件 实现对油井和抽油杆数据的编辑

本文介绍了VisualBasic中的TreeView和MSHFIexGrid控件的使用方法,并利用这两种控件实现了对油井和抽油杆数据的查询、修改、添加和删除。

试论邓小平稳定思想

稳定思想是邓小平理论的重要组成部分,稳定对于社会主义现代化建设非常重要。其基本内容包括政治稳定、经济稳定、社会稳定、国际稳定等。稳定是发挥社会主义优越性、实现社会主义现代化的前提条件,是中国人民的共同愿望和最高利益,也是维护世界和平与发展的需要。

关于实践含义的再认识

实践是哲学的一个基本范畴,这一范畴包括二重属性。正确把握实践的科学含义,既是充分认识实践作用的前提,也是正确理解科学发展观的钥匙;只有坚持实践二重性的原理,才能在实际工作中真正坚持科学的发展观,避免各种各样的错误思想及行为。

社会用电分析系统软件的开发研究

近年来,滨州市电力市场由卖方市场转向买方市场,社会用电量增长幅度逐年下降。为进一步开拓电力市场,增加供电量,滨州供电公司在全社会用电情况分析和负荷预测等方面做了一些有益的探索;本文介绍了滨州供电公司社会用电分析系统的基本技术方法和功能状况。