夯实安全根基 促进和谐发展——山东新查庄矿业有限责任公司安全发展工作纪实

山东新查庄矿业有限责任公司（原肥城矿业集团公司查庄煤矿）积极倡导以人为本、依法治矿的安全管理理念，突出安全生产责任制落实这个关键，创新安全工作思路，强化安全“双基”建设，夯实安全根基，有力地促进了企业和谐发展。矿井先后荣获全国质量标准化安全创水平特级矿井、全国煤炭行业二级安全高效矿井、全国煤炭系统文明煤矿、全国煤炭系统文化示范矿、全国煤炭行业“十佳煤矿”、山东省“一通三防”示范矿井等荣誉称号，连续四年被评为煤矿安全程度评估“A级”矿井。

践行科学发展观 创建生态文明矿山

作为破产重组企业，山东新查庄矿业有限责任公司认真践行科学发展观。按照“建设资源节约型、环境友好型企业”的要求，坚持把节能减排作为调整经济结构、转变增长方式的突破口，全力打造生态文明，扎实开展创建“绿色矿山”活动，实现了矿山资源利用集约化、开采方式科学化、生产工艺环保化、企业管理规范化和闭坑矿区生态化，促进了企业的节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展。

关破企业员工安全思想状况的调查与思考

随着资源枯竭型煤矿企业破产重组改革,员工安全思想矛盾的不稳定因素在不断增加。要消除不稳定的因素,就要分析员工安全思想,了解员工关心的问题,不断探索员工安全思想工作的新途径、新方法,切实做好员工的安全思想工作。

拓展工会新职能 倡树文明新风尚

今年以来,山东新查庄矿业公司工会进一步拓展工会职能,更好地满足广大职工家属的精神文化需求,对宿舍区闲置的建筑物进行改造,建成了占地1700平方米,集文化、健身、教育、培训为一体的永安俱乐部。

焊光闪闪映英姿

今年34岁的蔡其英，是山东新查庄矿业有限责任公司机修厂的一名电焊工。从事电焊工工作11年来，她立足本职，潜心钻研，从完全不懂电焊技术的外行成为一名技术高超、理论扎实、工作出色的“焊工状元”。在2008年5月举办的山东肥城矿业集团第二届技能大赛中，她获得电焊工第一名，

民主管理做到“三个结合”

近年来，山东新查庄矿业公司贴近企业破产改制、职工思想活跃的实际，加强企业民主管理，做到“三个结合”，靠民主管理维护职工权益、谋划发展思路、凝聚职工力量，积极稳妥地推进企业“二次创业”进程，在促进企业和谐发展中彰显了民主管理的重要作用。