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坚持以人为本理念 打造高素质人才队伍
1
作者
杨梅
《工会信息》
2012年第6期23-24,共2页
"以人为本"是科学发展观的本质和核心。只有尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。日照港轮驳公司的核心人才就是技术船员。这是公司提升生产保障能力、提升经营业绩、提升核心竞争力的重要力量。坚持以人为本的理念,就是要...
"以人为本"是科学发展观的本质和核心。只有尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。日照港轮驳公司的核心人才就是技术船员。这是公司提升生产保障能力、提升经营业绩、提升核心竞争力的重要力量。坚持以人为本的理念,就是要建设一支高素质、高水平、高能力的人才队伍,增强公司的综合实力,促进公司又好又快发展。
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关键词
日照港
核心人才
生产保障
尊重人才
企业文化
绩效考评体系
人力资源配置
业务单位
薪酬分配
中层
原文传递
题名
坚持以人为本理念 打造高素质人才队伍
1
作者
杨梅
机构
山东日照港集团有限公司轮驳公司工会
出处
《工会信息》
2012年第6期23-24,共2页
文摘
"以人为本"是科学发展观的本质和核心。只有尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。日照港轮驳公司的核心人才就是技术船员。这是公司提升生产保障能力、提升经营业绩、提升核心竞争力的重要力量。坚持以人为本的理念,就是要建设一支高素质、高水平、高能力的人才队伍,增强公司的综合实力,促进公司又好又快发展。
关键词
日照港
核心人才
生产保障
尊重人才
企业文化
绩效考评体系
人力资源配置
业务单位
薪酬分配
中层
分类号
F552 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
坚持以人为本理念 打造高素质人才队伍
杨梅
《工会信息》
2012
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