症状自评量表(SCL-90)在心理健康研究中应用的争议

目的分析SCL-90量表在心理健康研究中的应用争议。方法搜集相关文献,采用内容分析法对相关研究的对象、方法和结果进行综述。结果SCL-90量表在适用对象、信效度及常模3个方面存在争议。结论在目前尚无更好的可供选择的心理健康评定量表的情况下,SCL-90有其存在和应用的价值;同时,要注重更加科学、有效的量表的引进或研制。

重视对卫生经济伦理问题的研究

经济学关注稀缺资源的配置效率,卫生资源配置本质上属于国民收入的再分配过程,其价值目标应该是平衡社会资源配置过程中重效率前提下的公平价值取向的缺失。这就要求卫生经济研究者和决策者始终以伦理的视角分析卫生劳务市场的运行规律,用伦理学的观念和方法统摄对卫生经济制度和卫生公共政策的价值评判,克服卫生经济研究重实证、轻规范的倾向。实践上就是要求卫生经济研究从“效用决定”到劳动价值论的回归,为解决卫生领域非对称环境下产生的一些问题搭建一个社会共识平台,以期真正实现卫生经济政策社会效益和经济效益的统一,也有利于廓清市场经济环境中卫生事业改革的目标及其实现途径。

医疗风险管理与医患关系的调适

医疗行为具有高风险属性,但医疗机构经营目标不是追求自身利益最大化,而是公众健康,因此医疗机构风险管理的手段和目标应该着眼于影响目标实现的各种不确定因素,这就要求把医患关系状况纳入风险管理范畴。在当前社会环境下,医疗机构自觉地自留一部分风险成本更有利于经营目标的实现和医患关系的协调。

无固定期限劳动合同下的企业逆向选择

逆向选择本意上是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品，进而出现市场交易产品平均质量下降的现象，主要是指受众（如消费者、顾客等）在信息不对称条件下的行为选择。在劳动力市场领域也存在逆向选择问题。从劳动力市场的需求方（即资方）来说有企业逆向选择，是指企业在追求利润最大化的动机驱使下，利用其在劳动市场上的主导地位而采取的一系列逃避责任、回避管制行为，并且这些行为与政府意志、劳工利益相违背。

营利性医院税收负担及相关政策分析

针对营利性医院3年免税期到期后税收负担过重的问题，从税负转嫁角度分析了营利性医院运转困难的原因，并从分析营利性医院主体税种出发，提出了降低企业所得税和营业税税负、延长免税期限及重点扶持那些对当地医疗卫生事业的发展具有重要意义的营利性医院的政策建议。