30年的痴心坚守——记国家电网公司优秀调度员、潍坊供电公司调度班班长王君安

＂在这个平凡的岗位上,我得到的远比自己付出的要多。领导的信任和同事的支持,让我有信心一路继续为电网事业奉献时光与汗水。＂

浅谈两级集中招标采购下地市公司产品质量监督管理的问题与对策

随着物资集约化的不断深入,集中招标采购范围不断扩大,中标厂家集中,供货时间集中,供应商订单饱满,生产能力饱和,由此带来的赶进度、轻工艺等问题,造成采购物资产品质量明显下降。产品质量管理成为供电企业安全管理十分迫切的重要工作。加强产品质量监督管理,有助于提高电网建设安全,有助于降低电网运行风险,有助于企业的正常生产和经营。完善产品质量管理制度、强化产品质量管理流程、落实产品质量监督职责、提升产品质量管理手段、改进产品质量监督管理措施,是做好产品质量监督管理的基础。

电力工程技术应用于智能电网建设中的分析

社会发展中,重要的基础设施就是电网,但是近几年电网运行的环境却在不断变化着,比如说电网负荷的迅速增长、电力市场运行影响着电网运行、大区域电网互联的初步形成、全球气候的变化,这些问题都给电网建设提出了更高要求。智能电网有着信息化、数字化的特点,所以建设智能电网的重要手段就是电力工程技术,对此本文将加以分析。

风电场无功补偿容量配置及优化运行

通过电力系统仿真软件对同等规模下的异步、双馈和永磁三种类型发电机所组成的风电场建模,并分析了不同类型的风电场在不同出力水平以及并网点不同电压水平下的无功需求,以及风电场在运行时的动态无功特性。根据无功特性分析结果,制定了风电场的静态和动态无功补偿的容量配置和优化配合运行方法,并分析了风电场无功补偿效果。

无人值守变电站巡检机器人导航系统研究

无人值守变电站设备巡检机器人导航定位系统是实现设备巡检工作的关键技术之一,为此设计了一种由光纤陀螺、里程仪、加速度计、差分GPS和导航计算机构成的硬件系统,并基于差分GPS定位、航位推算(DR)导航原理设计了该组合导航系统软件,系统的特点是采用了初始自寻北、切换式组合导航方式,该方法简单易行、实用性较强。实验表明,该系统能为变电站设备巡检机器人提供连续、实时、较高精度的导航定位。

利用小波包能量区分变压器内外部故障

TA饱和是变压器差动保护中待解决的关键问题之一。通过对变压器TA饱和的深入分析及仿真研究,得出结论:TA饱和时,区外故障电流含有大量明显的突变点,而区内故障电流连续。据此结论,文章提出了一种利用小波包变换区分变压器内外部故障的新方法。首先小波包变换分别对TA饱和情况下的内外部故障电流进行分解,然后对分解后的信号进行能量计算,将问题量化,可以直观地观察信号的差异,最后提出判据。仿真验证证明,该方法能够正确区分TA饱和情况下的内外部故障电流,能及时阻止可能造成的损害,并可防止变压器保护误动。

基于光纤陀螺的DGPS/DR组合导航定位系统的设计与实现

针对导航定位系统是变电站设备巡检机器人的关键技术之一,设计了一种由光纤陀螺仪、里程仪、加速度计、差分GPS和FPGA/DSP构成的导航计算机组成的硬件系统,并基于差分GPS定位、航位推算(DR)导航原理设计了该组合导航系统软件,系统采用了初始自寻北、切换式组合导航定位方式,该方法简单易行、实用性较强,实验表明该系统能为变电站设备巡检机器人提供连续、实时、较高精度的导航定位。

风电并网中分布式蓄能技术的研究

为了应对大规模风电并网对电网的影响,使风电场发出的电能稳定地供给负荷中心并使风能的利用率最大化,提出了分布式蓄能系统的设想。主要从蓄能系统和风力发电机组的建模、蓄能系统效果的仿真对比等方面进行了研究。首先通过分析蓄能系统和风力转换系统的数学模型,在Matlab/Simulink下建立了风电场的简化模型,然后对不同蓄能系统采用不同充放电功率的情况分别进行仿真,并由此判定各自对应的最佳蓄能容量。仿真实验表明,分布式蓄能系统相对于集中式蓄能系统更加有效。

电动汽车充电站研究现状综述

介绍了国内及国外电动汽车充电站发展的现状及规划，讨论了电动汽车的充电方式及充电站的组成，并分析了制约电动汽车充电站发展的因素。

地区电网无功分区分层控制中的组合分支定界算法

提出了无功功率分层控制的优化模型,该模型以变电站的无功功率偏差最小为目标函数,满足无功功率平衡及功率因数限制等不等式约束,并采用组合分支定界算法进行求解.实际应用表明,采用该方法不仅可以实现无功功率的就地平衡,还可以实现无功功率不同电压等级之间分层的支持决策,验证了该方法的有效性.

浅析消弧线圈在电网应用中出现的问题

本文通过对6-66kV配电网中电容电流的分析,阐述了消弧线圈在城乡配电网中应用的必要性,并结合实际生产过程中遇到的问题,阐明由于消弧线圈的工作原理、容量选择等方面可能给电网运行造成的问题,浅析了应如何尽量避免事故的发生保证电网的安全运行。

应付职工薪酬准则有关问题的分析

职工薪酬准则对职工薪酬提出了明确的概念和确认原则,系统地规范我国企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬的会计处理和信息披露,使我国会计体系与国际接轨向前迈进一步。新准则与相关制度法规相比较在定义和内涵、会计处理、披露部分发生了一些变化。