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让有机蔬菜生金——记山东省东营市土种宝有机蔬菜合作社 被引量:1
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作者 宋健 《中国农民合作社》 2010年第11期59-60,共2页
山东省东营市土种宝有机蔬菜合作社自2009年9月成立以来,在合作社理事长张永红的带领下,在政府的支持下,立足有机蔬菜种植,实行规范化运作、标准化生产、品牌化营销,整个生产过程严格遵循有机食品的生产技术标准,完全不使用农药、
关键词 有机蔬菜 合作社 东营市 山东省 土种 生产技术标准 规范化运作 标准化生产
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关于进一步推动全区招商引资工作的思考及建议 被引量:2
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作者 李晓 《中国外资》 2014年第2期134-134,共1页
近年来,区委、区政府以"转方式、调结构"为主线,深入开展"项目攻坚年"、"项目突破年"、"项目服务年"活动,切实把招商引资工作放在经济工作中的重中之重位置来抓,转变招商思路,创新招商体制,强... 近年来,区委、区政府以"转方式、调结构"为主线,深入开展"项目攻坚年"、"项目突破年"、"项目服务年"活动,切实把招商引资工作放在经济工作中的重中之重位置来抓,转变招商思路,创新招商体制,强化工作措施,全区招商引资工作保持了良好发展态势,为推动区域经济发展发挥了有力支撑作用。通过大力实施招商引资战略,有效壮大了区域经济总量,优化了投资环境建设,带动了产业结构调整,加快了区域经济一体化进程,促进了城乡居民生活质量提高。 展开更多
关键词 招商 招商引资 经济发展
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关于规避招商引资领域的洗钱风险的研究 被引量:1
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作者 张丛 《中国商论》 2014年第6X期128-129,共2页
由于招商引资具有带动经济发展的重要作用,因此我国各地对于招商引资活动均有着迫切需求,再加上部分地区金融监管制度或方式等相对落后,这就致使招商引资领域出现只注重金额及数量,而不考虑质量的问题频繁发生,从而造成了招商引资中极... 由于招商引资具有带动经济发展的重要作用,因此我国各地对于招商引资活动均有着迫切需求,再加上部分地区金融监管制度或方式等相对落后,这就致使招商引资领域出现只注重金额及数量,而不考虑质量的问题频繁发生,从而造成了招商引资中极易出现洗钱行为。因此,本文结合实践工作经验对招商引资中的洗钱风险进行了分析,并在此基础上探讨了谨防洗钱风险的对策,包括完善信息审查制度与法律监管制度,建立健全监管体系及强化审计监督,增强洗钱风险防范意识及强化反洗钱能力培训。 展开更多
关键词 洗钱风险 招商引资 谨防 探析
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试析招商引资与环境保护之间的关系
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作者 张丛 《现代商业》 2014年第20期122-123,共2页
在资本短缺的背景下,处于经济发展的需要,很多地区都积极采取措施进行招商引资,即一个地区努力创造条件,吸引外地或外国的人才、技术、资金、先进管理经验等,以带动本地区的就业,增加税收,以促进经济协调、全面、快速发展的过程。近年来... 在资本短缺的背景下,处于经济发展的需要,很多地区都积极采取措施进行招商引资,即一个地区努力创造条件,吸引外地或外国的人才、技术、资金、先进管理经验等,以带动本地区的就业,增加税收,以促进经济协调、全面、快速发展的过程。近年来,我国各地都掀起了招商引资的热潮,并在很大程度上加快了各地经济发展的速度。但在取得长足进步的同时,也出现了一系列出题。其中,招商引资引起经济快速发展与环境保护方面的矛盾日益突显,并越加严重。如何处理好招商引资与环境保护之间的关系成为值得深思的问题。本文分析了招商引资与环境保护之间的关系,并重点提出了在招商引资过程中如何实现环境保护的对策,以期能为解决好招商引资与环境保护之间的关系提供参考意见。 展开更多
关键词 招商引资 环境保护 经济发展 矛盾 对策
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浅议建立纵向招商队伍促进深度招商
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作者 李娟 《中国电子商务》 2013年第17期164-164,共1页
招商引资是一项非常重要的优化资金和资产配置的活动,同时也是拉动一个国家或地区经济实现跨越式发展的重要途径。特别是在我国经济不断发展,对外开放程度不断扩大的背景下,如何搞好招商引资工作,在推动深度招商的基础上实现经济社... 招商引资是一项非常重要的优化资金和资产配置的活动,同时也是拉动一个国家或地区经济实现跨越式发展的重要途径。特别是在我国经济不断发展,对外开放程度不断扩大的背景下,如何搞好招商引资工作,在推动深度招商的基础上实现经济社会的发展与进步是摆在人们面前迫切需要解决的一大问题。从某种程度上来说,纵向招商队伍的建立是促进深度招商实现的最主要的方法。鉴于此,本文拟从招商引资的误区、纵向招商队伍的建立以及深度招商的实现等几个方面来进行分析与阐述,以期加深对这一问题的认识与理解程度。 展开更多
关键词 纵向招商 深度招商 队伍建设 探析
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浅析服务型事业单位绩效管理的问题
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作者 李晓 《经济视野》 2014年第10期108-108,共1页
绩效管理已经成为了当前人们对人力资源管理的主要方式,是目前全球企业发展的重要手段.绩效管理最主要的作用是加快组织及个人的绩效,加快管理和业务流程的优化,确保组织管理目标的实现.由于人力资源管理实现科学化管理,使得人力资源管... 绩效管理已经成为了当前人们对人力资源管理的主要方式,是目前全球企业发展的重要手段.绩效管理最主要的作用是加快组织及个人的绩效,加快管理和业务流程的优化,确保组织管理目标的实现.由于人力资源管理实现科学化管理,使得人力资源管理理念从企业管理范围持续迈向非企业领域范围.当前我国尚处于市场经济体制完善阶段,全球局势和国内百姓的意识,都为政府的行政能力提出了更高的要求.当前时期,事业单位绩效管理研究已经获得了一定的成果. 展开更多
关键词 服务型 事业单位 绩效管理
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