浅谈企业文化建设应该向传统文化学什么?

二战后，日本企业界，将中国传统文化中儒家文化里的恒常德目（五常）：“仁、义、礼、知、信”借鉴过去，用进了企业经营管理当中，对其员工进行基础的思想教育，取得了显著成效，使日本经济迅速崛起，是当时美国的四倍。20世纪八十年代，美国学者，通过对日本的企业管理实践经验进行了大量研究之后，发现其秘诀就在于企业文化。于是提出了企业文化这个东西，并带回美国，用于企业，之后，结出了，丰硕成果。所以，有专家说：企业文化开花在日本，结果在美国，而其根，却在中国。