基层档案队伍建设存在的问题及对策

人才是工作的基础,档案事业的发展需要一支强有力的档案干部队伍。随着经济社会的高速发展,大量的新情况、新问题对新时期的档案干部队伍提出了新的要求。本文以此思想为指导,通过分析基层档案队伍存在的问题,就新时期档案干部队伍建设提出了相应的对策和建议。

驻村帮扶暖民心

“自从档案局帮扶工作组来了,给俺们村里办了好多实实在在的事儿!”山东省东营市利津县陈庄镇四段村村民们交口称赞的工作组,就是东营市档案局下派的驻村帮扶工作组。从入村的第一天起,东营市档案局帮扶工作组就立足实际,扎根基层,从群众言谈话语中了解村情,从百姓粗茶淡饭中体察民意,积极调查村民生产生活的具体情况,与村委班子成员一起谋划档案局帮扶工作规划,帮助四段村强村固基、发展产业。

父亲的杏树

老家的院子里有一棵杏树,那是父亲亲手栽种的。每年的6月,正是杏儿成熟的季节。黄澄澄的杏儿挂满了枝头,把枝子压得弯弯的。这也是父亲最紧张最忙碌的时候,他要时刻提防鸟儿吃他的劳动果实,整天拿着杆子赶鸟。然后,将成熟的杏儿仔细挑选后存放到纸箱里,留给远方的我们。有一年,由于忙碌,我们几个都没有时间回家,父亲给我们留下的杏儿开始腐烂。每天,他总是将几颗坏掉的杏儿拣出来扔掉,直到所有的杏儿全部坏掉。