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试论人力资源档案管理工作的优化途径
1
作者
董延艳
蒋仁锋
《丝路视野》
2020年第29期42-42,共1页
人力资源档案管理工作属于人力资源管理重要组成部分,对于提高单位内人力资源管理工作效率和质量具有重要作用。因此,单位人力资源管理部门应该注重人力资源档案管理工作水平提高,尽可能优化人力资源档案管理工作。本文主要简要分析了...
人力资源档案管理工作属于人力资源管理重要组成部分,对于提高单位内人力资源管理工作效率和质量具有重要作用。因此,单位人力资源管理部门应该注重人力资源档案管理工作水平提高,尽可能优化人力资源档案管理工作。本文主要简要分析了目前人力资源档案管理工作存在主要问题,并根据这些问题提出对应改善措施,期望优化人力资源档案管理工作,提高其档案管理工作效率和水平。
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关键词
人力资源
档案管理
优化途径
下载PDF
职称材料
题名
试论人力资源档案管理工作的优化途径
1
作者
董延艳
蒋仁锋
机构
山东省
临沂市
沂南县
扶贫开发领导小组
办公室
山东省临沂市沂南县人民政府办公室
出处
《丝路视野》
2020年第29期42-42,共1页
文摘
人力资源档案管理工作属于人力资源管理重要组成部分,对于提高单位内人力资源管理工作效率和质量具有重要作用。因此,单位人力资源管理部门应该注重人力资源档案管理工作水平提高,尽可能优化人力资源档案管理工作。本文主要简要分析了目前人力资源档案管理工作存在主要问题,并根据这些问题提出对应改善措施,期望优化人力资源档案管理工作,提高其档案管理工作效率和水平。
关键词
人力资源
档案管理
优化途径
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论人力资源档案管理工作的优化途径
董延艳
蒋仁锋
《丝路视野》
2020
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