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统计调查在人力资源管理中的作用
1
作者
高娟
《经济视野》
2012年第10期201-201,204,共2页
随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧,人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中,统计调查有十分着重要的作用。通过统计调查,能准确地收集对企业有价值的信息,为企业管理提供有效的依...
随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧,人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中,统计调查有十分着重要的作用。通过统计调查,能准确地收集对企业有价值的信息,为企业管理提供有效的依据,为正确的决策提供有力保障。
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关键词
统计调查
人力资源管理
信息
抽样调查
统计方案
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职称材料
题名
统计调查在人力资源管理中的作用
1
作者
高娟
机构
山东省临沭县人力资源工作办公室
出处
《经济视野》
2012年第10期201-201,204,共2页
文摘
随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧,人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中,统计调查有十分着重要的作用。通过统计调查,能准确地收集对企业有价值的信息,为企业管理提供有效的依据,为正确的决策提供有力保障。
关键词
统计调查
人力资源管理
信息
抽样调查
统计方案
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
统计调查在人力资源管理中的作用
高娟
《经济视野》
2012
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